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上游新闻也发表评论认为,“大厂”带头“反内卷”,一方面,要避免“一阵风”。营造更加和谐健康的职场生态,企业要有长期主义精神,以规章制度保障员工权益。另一方面,还应避免形式主义。员工憎恶的是表演式加班、大会小会冗长频繁等职场形式主义歪风,企业“反内卷”就要对症下药。“大厂”要将“反内卷”真正落到实处,“强制下班”只是一个开始,未来还有很长的路要走。
携程集团副总裁秦静认为,随着这一政策的施行,将加速中国与澳大利亚之间的旅游交流及经贸互动。同时,政策也将惠及在澳大利亚生活的逾百万华人华侨,使得他们回国探亲或旅游的过程更为简便顺畅。秦静指出,作为亚太地区的重要国家,中国与澳大利亚在经济上具有高度的互补性,合作潜力巨大,未来也期盼在旅游领域激发更强劲的合作动力。
报道称,特朗普早些时候在椭圆形办公室与北约秘书长吕特会晤时,还对记者透露,他已经与乌克兰讨论了具体细节,“协议的很多细节实际上已经讨论过了”。
纪宁说:“欧美国家的网球市场已逐渐进入饱和阶段,中国被认为可能带来新的爆发性增长点。”他认为,在中国这个网球新兴市场,应更充分地挖掘体育明星的商业价值。“这有利于全面释放中国体育经济的增长潜力。”
姚凯表示,当前AI的爆火出圈给传统就业带来了一定挑战,最直接的冲击是一些重复性强、规律性强的岗位被替代,这也使得就业市场结构发生变化。从教育层面来看,一方面要鼓励学生培养批判性思维、创造性思维和问题解决能力,使他们能够在AI辅助下进行创新性工作,开发新的产品、服务和商业模式。未来的工作生态很可能是人和机器和AI协同共生的模式,需要注重提高个体与AI系统协同工作的能力,包括理解AI的局限性、有效沟通与交互的能力。另一方面,要注重培养学生的跨学科知识融合。例如,结合计算机科学与生物学、医学、社会科学等学科,培养既懂技术又懂领域知识的复合型人才,以满足不同行业对AI应用的需求。
他提出,当前人们对AI可能给教育带来的危害的认识,除了抄答案、写论文、成为学生应付作业或考试作弊工具的浅表层面,还更应该重视更深层次的过度数字化、单向数字化生成被动型人格、孤立型人格、智能不全的“虚拟族”的现象。AI在为学生提供个性化帮助的同时,也剥夺了学生自主探索与选择的权利,同时教师教学固定化可能沦为AI大模型的“代言人”。对于这些深层问题,目前未能引起足够的关注,也缺乏可行与有效的解决措施。
除了育儿补贴,还有省市提出了对生育一孩的社保补贴。2月20日,江苏省发布了《江苏省关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》,将企业支付女职工产假期间的社会保险费用补贴标准,在现行的对生育二孩、三孩补贴基础上,扩大到对生育一孩的给予50%的补贴。