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正值春天,植物的生长不仅给大地带来一份新绿,同时也唤醒了我们的味蕾,人们沿着春的足迹,到山野中寻找期待已久的美味——野菜。
职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。
海南文昌3月12日电 (记者 王晓斌)海南商业航天发射场一号工位12日凌晨成功完成首次发射任务。这是继去年底二号工位首飞后,该发射场创造的又一重要里程碑,标志着中国首个商业航天发射场具备“双工位”多样化发射能力。
记者了解到,为解决企业招聘成本高,人才求职缺指引、入职少技能、创业问题多等人力资源服务难堵点问题,深圳市人力资源和社会保障局以“产业促进、服务融合、生态发展、精准决策”为目标,坚持需求导向、多元协同、数字赋能,创建了深圳市人力资源生态服务平台,持续借助数字化手段做好城市“HR”,为企业人才供需对接、协同发展提供“一站式”服务平台。
在中国商业航天被列为重点发展的新兴产业背景下,发射资源紧缺已成为制约行业发展的瓶颈。首俊明认为,海南商业航天发射场的“双工位”发射能力“将为国家航天强国建设提供重要支撑”。
范围认为,生育再就业女性面临的困境背后根源是生育、养育成本的分担,即女性承担更多的孩子养育职责,企业等用人单位承担了员工因为生养子女的成本,进而对女性就业产生负面影响。因此,应该更新生育假期制度的理念及其制度设计,树立生育“去性别化”观念。“传统上,我们多认为生育、养育是女性的职责,但事实上,养育的职责并非只能由女性承担,因此,我国应该逐渐将奖励产假等改为育儿假,要求且鼓励男性也必须休育儿假,从而减少生育对女性就业的影响。”
全国人大代表邹振球表示,大陆是两岸同胞的共同家园,“我也想向岛内的台胞发出一个呼吁,来走走看看,来投资兴业,来生活发展,你们在这里能有更广阔的天地和更美好的未来。”