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  据了解,目前并无明确的法律法规规定退休返聘员工是否享有年终奖。年终奖通常是用人单位根据自身经济效益和员工的工作表现,自主决定是否发放以及发放的金额。

  消费市场让人看到中国经济的多维活力和市场暖意。前两月,社会消费品零售总额同比增长4%,比上年全年加快0.5个百分点。春节假期国内旅游出行人次同比增长5.9%,手机、智能家电、平板电脑,升级类产品广受青睐,聚餐、旅行、观影,服务消费如火如荼,文化IP、汉服旅拍、低空旅游,青年消费、新型消费绽放活力……商品消费、服务消费呈现供需两旺,外媒评价:“中国零售业的年初表现令人惊喜”。拥有14亿多人口,中等收入群体持续扩大,一个容量大、梯次多、纵深广的超大规模市场,正加快释放巨大潜力。

  “干着同样的活儿,为何待遇却和以前不一样?”同样是退休返聘人员的张建宝(化名)也有这样的疑问。返聘后是被用人单位有意“区别对待”了吗?记者对此进行了采访。

  美国白宫官网消息,美国国务卿鲁比奥和总统国家安全事务助理华尔兹就此次通话发表声明,聚焦“部分停火”和对乌支持两大问题。声明指出:

  从鼓楼起身,村民们纷纷簇拥过来,热烈鼓掌,高声向总书记问好。总书记高兴地回应说,侗族人民朴实、勤劳、有文化、有智慧,希望大家在中国式现代化进程中把乡村振兴搞得更好,祝愿大家的日子越过越红火。

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  在退休返聘后张建宝与老雷一样在年终奖上被“区别对待”。退休后,张建宝被某物业公司继续聘用,在工程部冷水机房从事空调运行工作。到了年底,张建宝发现其他同事拿到了年终奖,独独自己没有。“我已经履行了和公司签订的劳动协议,并且按照同工同酬的原则,应当与其他员工一样,享受年终奖金。”为此,张建宝将公司诉至法院。

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