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最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
“我们问应聘者MBTI,主要是看其思维模式,以高效了解应聘者和已有团队、岗位的匹配情况。”某公司HR(人力资源经理)告诉记者。例如,文案策划方向更倾向于选择N人、F人;行政内勤岗位则更倾向于选择I人、J人。
通过植保无人机购置补贴政策从地方政府试点到全国全面放开,足以可见国家对无人机技术在农业应用中的扶持力度。2021年,农业农村部将植保无人机正式列入全国农机购置补贴机具种类范围,原则上各省市开展植保无人机的补贴推广工作。2024年,国家继续扩大了补贴范围,增加了补贴力度,如新增额定载重50公斤以上的补贴资金高达14400元,简化了农户办理补贴手续,助推了农用无人驾驶航空器的发展。
现行法律对导致就业歧视的诸因素,目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视;但对诸如学历、健康状况,以及星座类型、性格测试等,缺乏更细致的规定,实践中,相关方面的就业歧视,相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。
中央要求谋划新一轮财税改革,税制改革是重头戏,未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁,在税收征管不断强化的同时,为促进企业、个人实际税负维持在合理水平,未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。
2018年,云账户在创业两年后营收首次进入100亿元,2021年,营收首次突破千亿,成为创业公司中的黑马,背后是灵活就业正在以井喷式的速度在发展。
作为清华大学历年来参会单位最多的毕业生大型就业洽谈会,2025届毕业生春季大型就业洽谈会共吸纳了30个省份720余家用人单位参会,累计提供上万个招聘职位,行业涵盖信息技术、制造业、能源业、国防科技工业等重点领域。“大国重器”专场是清华大学毕业生大型就业洽谈会的重要场次之一,已经连续多年举办。