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今年36岁的李樟煜,已经在残疾人自行车项目征战多年。2012年伦敦残奥会,他第一次实现了残奥冠军梦。接下来,从里约到东京,再到巴黎,他带着梦想破风前行,每届残奥会都有金牌入账。据介绍,李樟煜获得的各类国际赛事奖牌已有50多枚。
杭钢集团党委书记、董事长章建成表示,杭钢集团高度重视安全生产,以深化安全生产“五大提质工程”为核心,压紧压实安全生产主体责任,持续加强工作体系、思想意识、本质安全、科技兴安建设,努力实现高质量发展和高水平安全良性互动。组建矿山救护队,是杭钢集团履行国企社会责任、提升矿山安全生产的重要举措。下一步,杭钢集团将持续加强队伍建设,确保队伍召之即来、来之能战、战则能胜;持续提升救援能力,确保在紧急情况下能够迅速响应、精准救援;持续强化装备保障,确保装备时刻处于良好状态。
今年是中欧建交50周年,在回答中欧关系的提问时,王毅指出,回顾双方半个世纪的交往,最宝贵的经验是相互尊重,最强大的动力是互利共赢,最一致的共识是多边主义,最准确的定位是伙伴关系。一个健康稳定的中欧关系,不仅将成就彼此,还将照亮世界。今年初习近平主席同欧洲理事会主席科斯塔通话时指出,国际形势越是严峻复杂,中欧越要秉持建交初心,加强战略沟通,增进战略互信,坚持伙伴关系定位。中欧双方有能力、也有智慧通过友好磋商妥善解决好存在的问题,共同开辟下一个值得期待的50年。
人对自然的开发和利用,一度让人与自然之间呈对立关系。如何让人与自然和谐共生、在生存和生态之间找到平衡是一个世界级难题,这个时候需要把政府的作用、制度的作用发挥出来。浙江首创地役权改革,以生态补偿的形式把生产活动和生态保护协调起来。比如在衢州开化,农民履行“不使用化肥、农药、除草剂”等义务,不仅享受了政府给予的补偿,水稻还因为生态好而卖出了高价。人人参与保护,人人享有红利,绿色发展追求共富成为老百姓的自觉和共识。
在差异中寻求和谐,于对立中促成统一,是“和合”文化在社会领域的体现。它提倡在尊重事物多样性和差别性的基础上,寻找彼此之间相互合作、互利共生的可能性,挖掘出双方利益的最大公约数,求同存异,相异相依、相异相济、相异相和、相异相生,实现双赢多赢共赢,达致更高层次的和谐统一。
从民法典关于法定继承的规定,到梁各庄村搬迁政策的解读,再到类似案件的处理经验,6个小时的耐心调解,全村30多起涉搬迁继承纠纷得以一揽子化解。
抗日战争时期,陕甘宁边区就诞生了以调解作为解决民事纠纷主要手段的“马锡五审判方式”。新中国成立后,党和国家把走群众路线的“马锡五审判方式”作为新司法制度的重要组成部分,调解被广泛用于审判活动的各个阶段。