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在职场，如何保证“反内卷”行动合理且高效？知名律师、河南泽槿律师事务所主任付建接受上游新闻记者采访时称，公司职场“反内卷”行动，需要与劳动行政部门密切配合。首先，我国《劳动法》《劳动合同法》十分重视劳动者权益保护，但近年来，隐形加班、“弹性工作”越来越多，劳动者又处于天然弱势地位，很难拒绝公司或者领导的过分要求。因此《劳动合同法》需要细化加班的认定。法律规定还需要外部强力监督，由有关部门随机抽取企业进行突击检查，发现违规行为按规定严肃处罚。
家住北京朝阳区的资深网球爱好者张先生在接受《环球时报》记者采访时感慨，“原来就不好预约的网球场，在郑钦文夺冠后，更不好约了。”他说：“我经常打球的球馆最早预约时间是提前一周的早上七点，但是现在到点就秒没，手一慢就显示预约完毕。”
贾明也在一所高校任教，遇到过自己带的博士生请自己“挂名”的情况。“为了博士生毕业，如果学生需要我挂名，那我就必须深度参与论文的写作和修改，让署名名副其实、问心无愧。”
该宣言规定保护言论、意见、新闻、媒体及出版自由等基本自由，明确保障财产权，并保护妇女受教育、就业的权利及政治权利。该宣言还规定，议会承担立法责任，行政权则由过渡时期总统行使。
“好像是2006年”，一家人都上了年纪，把小饭店关了，才有心思去美国拉斯维加斯“赌城”玩。他当时惊叹于拉斯维加斯的加长版轿车，豪华饭店里高悬的穹顶云遮雾绕、做出仿佛在室外的样子，还可以在室内划船。
两会聚焦台湾问题，展现出在国家发展进程中，实现台湾统一的坚定决心和积极意义。这一议题涵盖了从两岸关系发展、经贸合作到文化交流等多方面促进台湾回归统一进程的探讨，反映出两岸同胞对和平统一的共同期盼以及对未来台湾融入国家发展大局的美好愿景。
重庆志和智律师事务所高级合伙人张公典也称，一方面，应当加强用工单位对《劳动法》的学习，让其切实意识到劳动者权益是严格受到法律保护的；另一方面，劳动部门应加强对用工单位的监管，尤其是是否存在大量过度加班等情况，如遇到劳动者投诉反映或申请劳动仲裁，应及时处理，维护劳动者合法权益。