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最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）
王伟中在致辞中表示，广东将以本次大型招聘会为起点，分期推出百万优质岗位，推动各类招聘活动贯穿全年、火热开展。热忱欢迎广大优秀学子、有志青年前来广东施展更大抱负、书写精彩华章，努力实现人生梦、见证中国梦。
杨晖：关键是2019年、2020年的时候，这时候营收300亿、400亿。做运营服务，客服接电话，会有各种类型的情况出现，有纠纷、有诉讼、有投诉、有询问、有咨询，有各种问题，这过程中发现我们的定位责任有很大不同。服务100万人是自己创业，追求自己业务快速增长，当我们服务几千万人的时候，承担的职责很明显有不同。
他还分享了一个案例：在调查过的一个西北山村，小伙子为了娶亲，家里东拼西凑借了30万元彩礼。婚后，一家人首先要面对债务问题，小两口日子过得紧巴巴，其间矛盾也越积越多，原本的幸福被消磨殆尽。
王晓萍在致辞中指出，要大力实施就业支持计划，推进政策性岗位能招尽招、尽早释放，持续拓宽青年就业“新空间”。要擦亮“职引未来”服务品牌，汇集更多适合青年的岗位资源，畅通青年服务“快车道”。要实施百万就业见习计划，加强求职能力实训，做实技能培训，打造青年能力“训练营”。
“老三出生时，社区工作人员就主动上门提醒申领生育补贴，每月200元准时到账，我们常开玩笑说孩子出生便‘自带工资’。”宁夏银川市的三孩妈妈王蕾说。
有专家认为，求职者的性格倾向并不代表职场表现，如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩，有可能构成就业歧视。对此，专家建议，企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标，而应根据实际业务需求明确招聘标准。