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天眼查信息显示,雅识教育成立于2024年8月,由上海玩美祖合品牌管理有限公司持股30%,后者的最终受益人之一系DANIEL NEH TSU WU(吴彦祖)。
近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
评论员 白岩松:关于修改代表法的决定表决通过,我想用五个关键词,未必全面和准确,跟大家一起梳理下这次修改代表法的一些重大变化。这五个词就是定位、代表、权利、保障和责任。
丰富供需匹配形式,搭建高标准用工服务平台,健全终身职业技能培训制度……近年来,深圳坚持就业优先导向,夯实用工保障,强化创业服务,全方位促进民营企业吸纳就业,为民营经济发展注入强大的人才动能。
去年1月,在全南县该楼盘交房现场,李女士激动地在补充协议上签下自己的名字。随着最后一枚红手印落下,一场持续18个月的收房纠纷终于化解,133户业主集体领到新房钥匙。
从这个意义上看,传统的纸质消费券,不能完全退出历史舞台,需要通过进一步升级与完善来更好地发挥作用。比如,在形式上,可以通过在实体券上印制二维码的方式来承载数字信息,从而巧妙完成电子消费券的“适老化”改造,既让部分老人“抢得到”“用得上”,也便于职能部门进行数字化管理。在发放方式上,诚如此番政协委员所建议的,可以线上线下相结合,在提供线上领取渠道的同时,也在行政中心、商业中心等公共场所设置领取点。
招工抢先一步,为的就是实现开局快一拍。“发展壮大民营经济是实现高质量充分就业的重要依托,是企业的需求,也是党委、政府对人社工作的要求。”深圳市人社局相关负责人介绍,我市各级人社部门全力保障企业用工,促进务工人员稳岗就业,接下来将继续统筹开展“春风行动”“民营企业服务月”、百日千万招聘专项行动、金秋招聘月等各项活动;加强与市外重点高校的校招服务对接,帮助企业更好地招引优秀毕业生;进一步扩大重点企业用工服务覆盖面,力争重点企业新发岗位匹配成功率达70%以上。