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  “内卷式”竞争并非一朝一夕形成,增强打破“内卷式”竞争的主动性也同样需要长期努力。经济发展不能靠“内卷”,想赢得发展主动,赢得市场认可,需要改变思路、找到出路,以“内涵式”发展取代“内卷式”竞争。

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河南省明确,本次省考中,河南省共安排县级以下机关公务员招录计划为5901个,占全省招录计划的77.4%。同时,安排一定数量计划专门面向当地户籍或生源、基层服务项目人员、高校毕业生退役士兵招考,严格执行乡镇最低服务年限规定,保持基层队伍稳定。

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