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“我国目前女科技工作者约4000万,约占46%。上海女性研发人员占比居全国前列,是建设国际科创中心不可或缺的重要力量。”该回复中,上海市科委谈到,上海正努力为女性科技人才成长进步、施展才华营造更好环境。上海市科委的数据显示,近年来,上海吸引和邀请更多符合条件的女性科技专家进入上海科技专家库,女性专家数量逐年提升,目前占比超过25%。
“生育友好岗”的出现,给不少想要工作但也忙于照顾孩子的妈妈们,带来了选择的机会。但这个“新生事物”是否可持续、甚至惠及更多人?2025年全国两会上,全国政协委员、复旦大学上海医学院副院长朱同玉提出了他的期待。
算法看似是个技术问题,却与人工智能时代的我们息息相关。随着互联网成为大众获取信息主要渠道,算法推荐技术已成为重塑意识形态领域新格局的重要变量。近年来,国家有关部门已出台《互联网信息服务算法推荐管理规定》等法规来规范算法推荐技术的研发和应用,然而随着网络舆论生态日趋复杂、AI技术发展一日千里,平台算法推荐机制也暴露出一些复杂问题。比如,低质量信息在网络上容易形成放大效应,导致认知窄化、思维固化,在敏感议题上容易激化舆论撕裂和社会矛盾。再如,“技术黑箱”容易弱化监管效能,给错误思想渗入甚至放大提供可乘之机。
加强社会民生领域立法。制定学前教育法,回应人民群众对学前教育普及普惠安全优质发展的期盼。全面总结学位条例实施40多年的经验,制定学位法。修订文物保护法,传承和弘扬中华优秀传统文化。修订科学技术普及法,培育崇尚科学、追求创新的社会风尚。修订国境卫生检疫法,强化公共卫生法治保障。
按照“四个机关”的定位要求,加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,营造和维护风清气正、干事创业的良好政治氛围。
女排精神是有时候知道不会赢,也竭尽全力。是你一路上即使走得摇摇晃晃,还依然站起来抖抖身上的土,眼中充满坚定。——中国女排原主教练 郎平
守住“算法向善”的底线,一方面需要推动多元跨界合作,由行业主管部门牵头,通过出台产业政策、行业规范和组织跨界研讨会、联合开展相关课题研究、产业扶持资金倾斜等举措,引导头部科技企业、科研院校、媒体等企业开展深度合作,推动科技传媒双向奔赴。至于算法规则层面,需要进一步提升主流媒体的信息权重;共同打造能被各方驾驭的算法规则,共同探索更加安全、可控、高效的虚假不良信息屏蔽机制。在信息传播层面,可以鼓励平台为主流媒体培育网红“大V”提供算法扶持,鼓励头部MCN机构与媒体合作打造“正能量网红矩阵”。