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  据路透社报道,加沙卫生部门称,以色列19日袭击了位于加沙市中心的联合国总部,造成一名外国人死亡、四人受伤。保加利亚外交部在一份声明中称,一名在联合国工作的保加利亚公民19日在加沙地带死亡。

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  经审理,汕头市中级人民法院认为,刘丽玲与公司构成无固定期限劳动合同关系。公司在微信工作群发送通知后,双方未就解除劳动关系事宜进行协商,公司直至仲裁结束后才补发工资。因此,通知未提前三十日作出,是公司单方面解除劳动合同关系。该公司虽主张因生产经营发生严重困难而裁员,但其张贴减员公告实际发生在案涉通知发布之后及刘丽玲提起劳动仲裁之后,且公司无法证明减员操作前已履行法定裁员流程,依法应承担举证不能的责任。

  劳动者办理了退休手续后受聘依然在原单位上班,虽然还是在同一个单位上班,在同一个岗位工作,但劳动者的身份还和以前一样吗?与用人单位的关系是否发生改变?与在职时的薪酬待遇一样吗?

  年终奖的性质与发放通常取决于用人单位的规章制度或劳动合同的约定。如果劳动合同或单位规章制度中有明确规定年终奖的发放条件,且退休人员在职期间已满足这些条件,那么理论上他们有权追索应得的年终奖。年终奖往往与员工的在职状态有关,一旦员工退休或离职,用人单位可能会以员工已不在职为由拒绝支付。在这种情况下,退休人员可以通过法律途径来厘清双方的权利义务,从而维护自己的权益。

  对于张建宝的诉求,法院认为,协议书中并未约定年终奖,年终奖金是用人单位对员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴。若合同未约定或规章制度未规定年终奖的,则单位无须向劳动者发放年终奖。法院最终驳回了张建宝的诉讼请求。

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