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据媒体报道，从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，有人直呼“人生第一次被赶出公司”。
还有网友称，日前，总部位于广东佛山的美的开始提倡：各部门领导严谨控制加班，规定18:20后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
孙源是大家羡慕的对象，2020年她刚入职长沙某MCN机构做网络主播时签了两份合同，一份劳动合同和一份劳务合同。基本薪酬、五险一金、福利待遇标注在劳动合同上，直播时长、肖像权使用、绩效分配等合作内容写在劳务合同上。她告诉记者，按业内说法，她是孵化约，账号归公司所有。
1.抵制美国加大的强硬压力：华盛顿可能会试图迫使基辅在与俄罗斯的谈判中做出让步。2.直接或间接通过欧盟对美国施加软性压力，鼓励欧洲国家影响美国对乌克兰有利的政策。
3月初，市场监管总局和国家消防救援局联合发布公告，对强制性产品认证目录中的消防安全标志不再实施强制性产品认证管理。消防安全标志的生产、销售方不需再取得强制性产品认证的3C证书。而除此之外，火灾报警系统、灭火器、避险逃生设施，这三大类消防产品仍须通过强制认证才可销售。
此外，工业和信息化部发布的《印染行业绿色低碳发展技术指南(2024版)》也提出，进一步加快印染行业的结构调整和转型升级，推动绿色低碳技术的普及和应用。
在李女士案件中，MCN机构与李女士最大的争议也在于此。MCN机构认为从未对李女士进行任何人身属性的管理限制，李女士直播内容和时段均自行安排，非直播时间亦无须遵守任何劳动纪律和规章制度。双方收益来源于直播打赏，再按合同比例分配，因此是合作关系。李女士则认为MCN公司与自身具有用工管理与被管理关系。且合同约定MCN公司为自己购买社保，直播收益由MCN公司掌握和决定，性质属于为其提供劳动所获报酬属于劳动关系。