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春游运输期间,上铁集团将认真落实便民利民措施,全力提升服务品质,努力让旅客出行体验更美好。完善差异化服务举措,设置亲友汇合点等,优化旅客进出站流线,加强站台、候车室、电梯等客流密集处所值守;做好重点旅客服务工作,“量身定制”重点旅客进出站引导、路地接续服务等措施。针对旅客旅途中手机充电“焦虑”,在上海虹桥、杭州东等9个客发量较大车站设置充电吧台,方便老年旅客和持非智能手机旅客充电。同时,深入推进长三角铁路“一碗好饭”旅客服务工程,持续推出品类多元的优质餐食,满足旅客在途用餐需求。(完)
这些动作和特点都与采茶息息相关:因为茶丛一般低矮,由此诞生矮子步;在采茶、制茶时,茶农们会别一根腰带用于擦汗,也会用到扇子扇风,于是便有了单袖筒与扇子花。
“目前‘妈妈岗’主要是非全日制用工方式。在我国现行法中,非全日制用工的法律保障相对较弱,所以,‘妈妈岗’从业人员的劳动权益保障也不够理想。”沈建峰说,在社会保险权益方面,非全日制劳动者可以缴纳职工基本养老保险和医疗保险;按照人社部相关规定,用人单位应当为其缴纳工伤保险。
深圳特区报广州3月11日电(记者 严俊伟)记者从有关部门获悉,为深入实施“百万英才汇南粤”行动计划,广东汇集五“有”、三“好”政策,拿出诚意满满的激励“政策包”,诚邀广大英才到南粤大地就业创业。
陈先生表示,自从做了“陪爬”后,他每天都感觉很疲惫,一天忙下来可能都没有时间吃饭。有时爬第二趟或者第三趟的时候,他的腿甚至都酸得抬不动,“有的时候我也坚持不住,全靠意志力,每天我爬的时候膝盖也会很疼。”
“‘妈妈岗’的设立是为了缓解女性因为生育、养育子女面临的职业和家庭的冲突,是营造生育友好型社会所采取的措施。”在首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围看来,此类岗位的设立意义重大。一是对于部分女性而言,实现了工作职责与家庭照料职责的平衡,有助于提升女性的就业率;二是对于企业而言,不仅履行了社会责任,而且有助于扩大劳动力供给,缓解供不应求带来的用工及成本压力;三是对于社会而言,有助于促进人口生育。
进入春季,企业复工、劳动力返岗,就业市场进入活跃期。记者对各地人社部门、招聘平台提供的数据进行梳理,发现人工智能、机器人相关领域人才供需两旺,2025年春招市场迎来“AI热潮”。