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  持假证上岗实质上属于无证上岗,安全隐患极大。如2022年河南安阳“11·21”特别重大火灾事故,企业老板在没有任何防护、没有任何培训、没有取得焊工证的情况下,违规作业引燃大火,造成42人遇难。2023年浙江武义“4·17”重大火灾事故,4名无证电焊作业人员违法施工引发火灾,造成11人遇难。

  年终奖的性质与发放通常取决于用人单位的规章制度或劳动合同的约定。如果劳动合同或单位规章制度中有明确规定年终奖的发放条件,且退休人员在职期间已满足这些条件,那么理论上他们有权追索应得的年终奖。年终奖往往与员工的在职状态有关,一旦员工退休或离职,用人单位可能会以员工已不在职为由拒绝支付。在这种情况下,退休人员可以通过法律途径来厘清双方的权利义务,从而维护自己的权益。

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