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“有一次,我们在上海市闵行区搞试吃推广活动,有两个小孩品尝了感觉好吃,不一会叫来了一群小孩也过来品尝,结果一帮小孩都在围着锅、抢着吃。”乔文志回忆说,当时家长们都感到奇怪,有个孩子一语道破:“这米饭太好吃了!”。
2024年底,上海市人社局、市总工会、市妇联携手开展“生育友好岗”就业模式试点工作,呼吁更多用人单位拿出岗位,通过弹性安排工作时间、设置育儿设施等营造生育友好工作环境的系列举措,帮助更多劳动者平衡家庭和工作关系——当前,有这样需求的劳动者中,女性仍占多数。
在接受媒体采访时,朱同玉谈到,推动生育友好岗的建设,仅靠企业的自觉还不够,“政府应给予落实生育友好政策的企业实打实的补贴,比如税收减免,减轻企业因人力调配带来的成本压力。”
支持也需要拿出“真金白银”。2024年12月,上海提出加快完善生育支持政策体系,其中包括强化生育保险保障、建立生育补贴制度等。2025年1月,上海市两会召开,《政府工作报告》在介绍新一年主要任务时,明确提到“完善生育支持政策,加快建设生育友好型社会”。一个多月后,在上海市卫生健康和医疗保障工作会议上,“研究制定实施生育补贴制度“被再次强调。
几位政协委员没有想到,提案提出后,她们在2024年5月迎来了宝山区卫健委的上门走访,告诉她们提案被采纳了。2024年,宝山区中西医结合医院、吴淞中心医院、罗店医院3家二级以上综合性医院,在现有门诊多学科协作的基础上,设立“女性更年期综合征”MDT(Multi-Disciplinary Treatment,多学科诊疗)门诊。专业医疗力量的布局,支撑起更多渴望改善更年期以及老年以后生活质量的女性。
第一,台内务问题难解。近期“在野”党主导的台立法机构改革行动,造成“朝野”关系紧张、立法机构议事冲突频传;台行政机构提复议案让行政和立法冲突浮上台面,政党纷纷走上街头诉诸群众,政局动荡、人心不安。
第一个发言的是河北交通职业技术学院副院长张运凯委员,他向总书记汇报,当前,企业生产一线急需大规模高技能人才,而职业学校学生对企业一线生产工作认可度不高,存在“有岗无人上、有人无岗上”的矛盾。