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职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。
“履职30多年,我越来越觉得,我们是架在党和政府同人民群众间的一座桥梁。”郭凤莲说,从乡亲们关心的垃圾处理到特色产业发展,她围绕农村工作提出建议逾百条,不少得到了采纳。
王青还认为,稳汇率不会对今年央行实施适度宽松的货币政策形成掣肘。背后的根本原因在于,2025年实施适度宽松的货币政策,强化逆周期调节,“适时降准降息”,虽然可能导致中美利差在一段时间内处于较深的倒挂状态,但会显著增强经济运行的韧性,促进房地产市场止跌回稳,这些都是对人民币汇率最有效的支撑。过去一段时间人民币走势已反复证明,经济基本面而非中美利差,才是决定人民币汇率的最主要因素。
上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。
近年来,深圳聚焦技能成长需要,建立全周期、梯次化的政策体系。在评价选拔方面,建立新“八级工”职业技能等级制度,2024年核发职业技能等级证书13.8万人次,打造“一核四级”竞赛体系,年均开展60余项市级一、二类职业技能竞赛。创新打造产教评技能新生态,以龙头企业为链主,上下游企业为链员,实现链内政、企、校、行等产教评资源共建共享共促。全市共47家龙头企业成为链主单位,带动上下游数百家企业,为数十条产业链建立从招生、培训、评价、就业到提升为一体的技能人才供应链。
几乎所有北约国家的陆军参谋长或代表都出席了本次巴黎会议,但美国未获邀请。一名法国军方官员说,美国未获邀请是因为欧洲国家想要证明,他们有能力承担停火后维护乌克兰安全框架的一大部分责任。
梳理今年全国两会期间的关键词,其特点可用“软的有温度,硬的有力度”来概括,不仅直面当前台海局势的严峻挑战,更为未来两岸关系发展锚定前进方向;既掷地有声地警告“台独”分裂和外部干涉势力,也有对台湾同胞、台湾青年充满深情的呼唤与期待。