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换保姆争议后张馨月发声

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  以文字、图片、音视频、专题专栏、主题活动构成的系列精品,正以多元形式在网络空间中流淌出时代的数字脉络,在指尖传递中得到社会的认同,激发正能量、撬动大流量、凝聚共识力,谱写出网络强国新篇章,共筑起亿万网民的美好精神家园。(完)

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  中国科学院院士,中国核工业功勋奖章、全国科学大会奖获得者,中国辐射防护领域的主要开拓者和奠基人之一,国际著名辐射防护专家,中国辐射防护研究院原院长、名誉院长李德平,因病医治无效,于3月16日17时52分在北京逝世,享年99岁。

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  有专家认为,求职者的性格倾向并不代表职场表现,如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩,有可能构成就业歧视。对此,专家建议,企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标,而应根据实际业务需求明确招聘标准。

  “当前流行的MBTI测试题质量参差不齐,可信度与可靠性值得商榷。更何况,求职者在测试时可能会进行有意识的‘人格伪装’,因此单看MBTI也并不能保证企业招到想招的人。”该专家表示,“不过,将MBTI作为一项参考,在团队管理中可起到一定的辅助作用。”

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