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  “变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职,而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说,“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪,迫使员工主动离职;关闭员工的工作系统权限、收回工号等,使其无法正常工作;将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为;通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”

  最近,当大规模裁员和物价上涨成为同事之间的主要话题时,阿姆斯特朗开始感到不安。他们以前从不聊这些,而现在却频繁就哪里可以买到最便宜的冷冻食品和汽油交换信息。

  在哈密十三间房风区,新疆首座电网侧新型独立储能电站——沃能十三间房储能一电站里,27个储能单元在用电低谷时段充电、高峰时段放电,实现新能源消纳的同时,还利用峰谷电价差增加经济收益。该储能电站可实现每天“两充两放”,转换效率近90%,利用水平位居全国前列。

  围绕优化营商环境,各地因地制宜推出了一系列创新改革措施,为民营企业创造了前所未有的发展机遇。2024年,全国新增民营企业737.31万家,同比增长15%。我国民营企业在人工智能、新能源汽车、生物医药等前沿领域取得了多项引人瞩目的成果,一大批科技企业凭借敏锐的市场洞察力和灵活的创新机制,积极投身重大技术攻关,成为科技创新的主力军。

  2025年3月20日,春分。这一天,太阳直射地球赤道,全球各地昼夜平分。而早在4000多年前,中国古人便可根据日影长短来量化时间。

  更多的网友则对“骨灰房”现象表示谴责。他们认为,这种行为严重破坏了小区的居住环境,给其他业主带来了心理上的不适和压力。有网友表示,住在这样的小区,每天进出看到“骨灰房”,会感到毛骨悚然,影响正常的生活。还有人担心,“骨灰房”的存在会导致房屋贬值,损害自己的经济利益。一些人甚至提出,若是自己遭遇“骨灰房”而问题得不到妥善解决,他们将考虑出售房屋,搬离让他们感到不安的小区。

  “随着数字化管理普及,企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生。企业通过‘软性手段’迫使员工主动离职,是为了避免直接解除劳动合同的赔偿义务。”广东鹏浩律师事务所律师谈自成说。

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