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从成功调升妇女有薪产假并增设男士有薪侍产假，到退休保障面向家庭主妇和退休长者开放，再到《预防及打击家庭暴力法》正式生效，容永恩和其后参与澳门特区立法会议政工作的妇联代表，以及在政府各领域咨询组织工作的妇联代表长期发声，合力推动这些变化发生。
“第二次来青海，这次跟着赛事来到古城，很震撼，小学堂的景象令我印象深刻，踏入其中，真切感受到古代的上学方式，也对当时的文化有了更深入的了解。”潘浩说。
受访专家指出，新业态女性劳动者的权益保障，既是社会公平的试金石，也是经济活力的催化剂。一些地方的政策创新正为这一群体撑起“保护伞”，但如何将试点经验推广全国，仍需政府、平台与社会的持续合力。比如利用社会保险法修订契机，将新业态女性劳动者参加生育、失业保险和工伤保险（职业伤害保障制度）等相关规范写入，从根本上解决参保法律机制建设问题。
坚持围绕中心、服务大局、突出重点，实行正确监督、有效监督、依法监督，推动党中央决策部署贯彻落实，确保各国家机关依法行使权力，确保人民群众合法权益得到维护和实现。一年来，共听取审议“一府一委两院”21个报告，检查5件法律实施情况，组织开展2次专题询问、9项专题调研，作出2项决议。委员长会议定期听取群众信访工作情况报告。
据以色列《国土报》报道，以色列总理办公室8日晚间宣布，以色列将于10日派遣谈判代表前往卡塔尔，以推动加沙停火协议第二阶段谈判。
来自西部战区的全国人大代表杨光辉认为，搞好规划执行评估，关键是把实战能力检验这个环节搞扎实。“战区这些年组织联合演训，大家感受比较深的是，武器装备过不过得硬，要拉到演训场，特别是高原等复杂极端环境才能见分晓，好用不好用，官兵最有发言权。贯彻习主席指示要求，我们将更加突出体系融入度、能力贡献率，搞好实战化、专业化评估，把以战领建、以评促备牢固立起来、扎实落下去。”
除了女性自身的努力，香港不同机构中促进性别平等的制度改革亦在推进。例如香港交易及结算所有限公司(香港交易所)自今年起，不再允许单一性别董事会。香港交易所行政总裁陈翊庭表示，新规定为女性创造约800个新的董事职位，在香港建立一个可持续的识别、招募、培养女性人才的管道。