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  职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。

武大宣布,2025年将进一步扩招本科生,计划招生7300人。同时,新增机器人工程、数字经济、智慧城市与空间规划、智慧能源工程、时空信息工程等专业。

  天眼查信息显示,雅识教育成立于2024年8月,由上海玩美祖合品牌管理有限公司持股30%,后者的最终受益人之一系DANIEL NEH TSU WU(吴彦祖)。

  近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。

  本报北京3月11日电 (记者王观)国家税务总局11日发布的增值税发票数据显示:2024年9月底以来,一揽子增量政策持续发力,叠加存量政策落地见效,有效提振了市场信心,增强了经济发展动力。2024年10月至2025年2月,全国企业销售收入增速较2024年三季度提高1.1个百分点。

  据北京商报报道,冲着吴彦祖授课,消费者李女士购买了398元的《吴彦祖带你学口语》课程后表示:“每节十分钟的课程其实只有五分钟是吴彦祖讲课,剩下的时间由其他老师讲解知识。而宣传的AI陪练,也只有语音对话的形式,并非视频对话,明星更像是让人购买课程的噱头。”

在复旦春季工作会议上,金力着重部署了教育科技人才一体改革的四方面工作:一要全面实施新一轮教育教学改革,构建“干细胞式”拔尖创新人才自主培养体系。统筹推进本研融通人才培养模式改革,推动整体试点单位(学科)重塑人才培养体系、构建高质量课程体系、花力气提高教育教学质量、加快教与学的范式变革。持续推进拔尖创新人才培养特区建设,加速建设新工科创新学院。统筹推进“AI大课”1.0版、2.0版建设。大力推动医学人才自主培养体系改革。

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