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　　近年来，深圳聚焦技能成长需要，建立全周期、梯次化的政策体系。在评价选拔方面，建立新“八级工”职业技能等级制度，2024年核发职业技能等级证书13.8万人次，打造“一核四级”竞赛体系，年均开展60余项市级一、二类职业技能竞赛。创新打造产教评技能新生态，以龙头企业为链主，上下游企业为链员，实现链内政、企、校、行等产教评资源共建共享共促。全市共47家龙头企业成为链主单位，带动上下游数百家企业，为数十条产业链建立从招生、培训、评价、就业到提升为一体的技能人才供应链。

　　后经深圳海关动植物检验检疫技术中心鉴定，上述活体爬行动物中有10只为避役科物种(非残肢变色龙)，俗称“变色龙”，被列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》(CITES)附录Ⅱ，并核准为国家二级保护动物。另有4只为伞蜥，属外来物种；1只为卵胎蜥属物种。

　　杨保全表示，消费者需以“内容质量”而非“明星光环”为核心判断标准，同时善用法律工具维护权益。对于明星课程，监管部门应加强广告合规审查，平台需完善售后机制，避免“流量变现”演变为“割韭菜”乱象。

　　招工抢先一步，为的就是实现开局快一拍。“发展壮大民营经济是实现高质量充分就业的重要依托，是企业的需求，也是党委、政府对人社工作的要求。”深圳市人社局相关负责人介绍，我市各级人社部门全力保障企业用工，促进务工人员稳岗就业，接下来将继续统筹开展“春风行动”“民营企业服务月”、百日千万招聘专项行动、金秋招聘月等各项活动；加强与市外重点高校的校招服务对接，帮助企业更好地招引优秀毕业生；进一步扩大重点企业用工服务覆盖面，力争重点企业新发岗位匹配成功率达70%以上。

　　(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第二次修正 根据2015年8月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改〈中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法〉、〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法〉、〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第三次修正 根据2025年3月11日第十四届全国人民代表大会第三次会议《关于修改〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第四次修正)

第三个关键词就是“权利”。赋予代表们今后一年365天，不仅仅是大会期间的活动，也包括非会议时间，闭会期间的日常，也是代表依法履职的重要方式，也拥有很多的权利，聆听来自人民的声音，监督权力机关的运行，提出相关的议案和建议等等。这些权利越发规范明确了闭会期间活动，凸显了代表履职的常态化。

　　县级以上的地方各级人民代表大会代表有权依照法律规定的程序提出本级人民代表大会常务委员会的组成人员、人民政府领导人员、监察委员会主任、人民法院院长、人民检察院检察长以及上一级人民代表大会代表的人选，并有权对本级人民代表大会主席团和代表依法提出的人选提出意见。