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  不过,李若彤从不认为演惯了长剧之后,再去演短剧就是“自降身价”。作为演员,她觉得,相比于剧集时间长短来说,角色本身才最重要。

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  “员工选择‘转包’工作来缓解压力,暴露了企业人才配备工作不到位、任务分配不合理、人力评估失效等问题。”河南省新世纪管理学教师付海芳认为,企业应坚持因材器使的配备原则、建立科学的工作量评估体系,而非通过无限叠加员工个人任务量来降低成本。

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