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针对目前的旱情,河南省水利厅于6月14日17时将水旱灾害防御(抗旱)Ⅳ级应急响应提升至Ⅲ级,并密切监视雨情、水情、旱情,科学精准调度水利工程,加强灌溉用水管理,细化落实各项供水保障措施,确保城乡居民饮水安全,最大程度减轻干旱灾害损失。
腰围太大,体重超重,有人甚至患上了慢性病……3月9日,国家卫生健康委员会主任雷海潮在民生主题记者会上表示,将持续推进“体重管理年”行动,引导医疗卫生机构设立体重门诊。一时间,体重门诊在网上网下引起热议。3月11日,人民日报法人微博发起关于体重管理的互动讨论,截至当日22时,阅读量超700万。
从这些公司相关通知中使用的“不准”“严禁”“必须”等表达及做法中,不难窥见企业“让职工按时下班”的决心。社交平台上,不少员工晒出自己被“赶”下班的经历及按时下班的各种新鲜体验,有的企业到时间就拉闸关灯、周六不放饭……诸多网友表示羡慕。这场不约而同的行动,以及随之而来的讨论,让人们对按时下班、不超时加班以及“反内卷”的职场新风充满期待。
路透社13日称,新制裁包括衡水元展贸易有限公司和总部位于香港的恒邦微电子有限公司,理由是它们涉嫌或曾经参与“破坏乌克兰稳定”或“破坏或威胁乌克兰领土”。“美国之音”称,衡水元展贸易有限公司和香港恒邦微电子有限公司此前已被美国财政部制裁过。
去年,张俊杰提交了关于加快推进医学影像“云胶片”应用的建议,得到高度重视,并间接推动江苏省建成覆盖全省的卫生健康云影像平台。医生轻点鼠标即可调阅跨区域影像报告,患者告别了“扛袋子看病”的时代。
除了加强基础设施建设,提升文旅优质服务还需要重视文化领域的基础研究。“只有深入研究,才能更好地阐释文化内涵,让游客感受其魅力。这些方面跟上了,自然就能将流量转化为稳定的客流量。”杭侃在接受采访时表示,“以当地特色文化和资源禀赋为依托,在文化内涵挖掘等方面筑牢根基,打造全方位、高品质的文旅体验,让游客乘兴而来、满意而归。”
记者了解到,为解决企业招聘成本高,人才求职缺指引、入职少技能、创业问题多等人力资源服务难堵点问题,深圳市人力资源和社会保障局以“产业促进、服务融合、生态发展、精准决策”为目标,坚持需求导向、多元协同、数字赋能,创建了深圳市人力资源生态服务平台,持续借助数字化手段做好城市“HR”,为企业人才供需对接、协同发展提供“一站式”服务平台。