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从“以和为贵”的价值取向到“和而不同”的处世哲学,从“天人合一”的宏大思想再到“协和万邦”的外交智慧,璀璨的历史长河中,“和合”这一独特的东方智慧深深植根于中国人民的精神世界,引领中华民族朝着和谐共生、美美与共的理想彼岸前行。
其次,上海市领导提及战略敏捷,其语境多与科技创新、技术迭代、产业结构优化升级相关。科技领域的“摩尔定律”表明,技术进步是指数级的,城市若不能跟上节奏,很快就会被淘汰。如今科技发展瞬息万变,稍不留神错过窗口期,就可能落后。
当前,我国人口发展呈现少子化、老龄化等趋势性特征。蔡光洁委员着眼于未来学龄人口的变化趋势,围绕优化基础教育资源配置积极建言献策。
正如冯俊泽常挂在嘴边的那句话:“电通了,心就亮了。”33年的光阴在电表数字间流转,从牛皮本到智能终端,从满头青丝到白发如雪,唯一不变的是那串24小时开机的号码,仍在续写着光明与温暖的约定。(完)
丽水市常委、常务副市长楼志坚表示,应急救援工作是保障经济社会发展大局稳定和人民群众生命财产安全的重要保障,也是应急管理工作的最后一道防线。丽水市、县党委政府将全力支持矿山救护队的建设工作,市、县两级应急、消防、公安等部门将与矿山救护队建立高效联动机制,推动资源共享、信息互通,形成“政府主导、专业支撑、社会参与”的大应急格局。
评论员 白岩松:在更大力度的背后是更大的压力,今年高校毕业生超过1200多万,比去年增加了40多万,因此它依然处在一个高峰值,因为这个困难变得有“更”,力度就要有“更”,包括GDP增长目标是5%左右,这已经是对目前中国来说,要非常努力才能实现这样一个目标。在它的背后也是因为只有GDP达到了一个相对比较高的速度,才能更好带动就业,接下来促经济、促消费等等都与就业有关,当然还有直接的一些就业鼓励措施,都很重要。接下来还有两条并不直接但也非常重要,我们如何去掉就业歧视,因为去掉就业歧视也是一种促就业,比如说就业歧视主要体现在三个层面:
“君子和而不同,小人同而不和”“和实生物,同则不继”“夫物之不齐,物之情也”“万物并育而不相害,道并行而不相悖”……自古以来,中华优秀传统文化就看到一个多元并存的世界,主张和而不同、互学互鉴。正如著名社会学家费孝通先生所言,“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”。
在山西省运城市盐湖区干河社区的街头巷尾,总能看到一个身穿蓝色工装、头戴安全帽、骑着电摩排查故障隐患的身影——他就是村民口中的“电工老冯”冯俊泽,国网运城城区供电中心北城营业所即将退休的网格员。