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今年的政府工作报告提出综合整治“内卷式”竞争,这种竞争既包括企业之间为争夺市场份额进行的价格战、无序扩张等,也包括企业内部一些没有价值甚至可能起到反作用的内耗等。应该意识到,创新成果比加班时长更受认可、绩效考核更看重“质”而非“量”,才更有利于激发员工的活力和积极性,提升企业的运营效率和综合实力,进而增加其参与市场竞争的砝码。进而言之,企业刀刃向内“反内卷”,对推动相关行业甚至整个社会的“提质增效”,都有一定价值和意义。至于一些网友担心的,“强制下班”后是否会有“线上工作”“隐形加班”?应该明确的是,任何改革、变化都是有难度的,也是需要时间检验的,人们不妨拭目以待,多一些耐心和包容。
据悉,会议的第一部分,是向30多个国家的军事官员提出法英蓝图的报告;第二部分包括“更精确和具体的”讨论,邀请与会者说明其军队是否以及如何做出贡献。但各国是否参与武装部队的最终决定,将由政府领导人在政治层面做出。
报告显示,尼泊尔食品价格同比上涨4.95%,涨幅较上月收窄。其中,酥油和食用油价格上涨12.80%,豆类、蔬菜、谷物等价格亦有上涨,香料价格下降2.98%。非食品和服务类价格同比上涨3.74%,低于上月的3.98%。
《法治日报》记者采访发现,“妈妈岗”利好一大批已育女性的同时,在职业发展、劳动权益等方面还有待进一步完善。受访专家建议,进一步细化岗位设置标准、权益保障措施等,确保“妈妈岗”员工的合法权益得到有效维护。同时需要政府各部门协同合作,明确各部门在“妈妈岗”推进过程中的职责;加强政策宣传,让企业充分了解设立“妈妈岗”的好处和政策支持,也要及时解决企业实施过程中的各种问题。
而在本场招聘会前一日,龙华区已组织60家企业,分散在6个街道同步开展小型招聘活动,为辖区居民就近提供求职招聘服务。不仅如此,2月5日,宝安区人力资源局携辖区智能制造、电子科技、光电技术等行业领域的31家规模以上企业,赴广西河池大化、都安、环江三县开展劳务协作对接活动,为当地人员提供5700余个就业岗位,帮助其在“家门口”找到心仪的工作。
战斗打响后,俄军从数个方向,以苏贾为目标发起向心攻击。据美联社报道,为出其不意,俄特种部队甚至戴着防毒面具,沿一条废弃天然气管道步行15公里突袭敌后。
企业高开工率上升。对样本企业开工率调查显示,2月份,完全开工的企业52.5%,比上月上升7.2个百分点;开工率在75%-100%之间的占11.8%,比上月下降0.1个百分点;开工率在50%-75%之间的占14.9%,比上月下降0.6个百分点;开工率小于50%的占11.1%,比上月下降4.5个百分点;未开工的占9.8%,比上月下降2.0个百分点。