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被移出工作群、办公系统权限被关闭、被要求交还宿舍钥匙……有员工在无正式通知的情况下,发现自己“被离职”。那么,企业能否以“软性手段”规避劳动合同解除的法律责任?面对“隐性解雇”,劳动者又该如何维权?
8月28日上午,中国煤矿文工团召开干部大会,宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定,任命靳东为中国煤矿文工团(中国安全生产艺术团)团长。
央视网消息(新闻联播):习近平总书记近日在贵州考察时强调,贵州要认真落实党中央关于西部大开发和长江经济带发展的战略部署,坚持以高质量发展统揽全局,以进一步全面深化改革开放为动力,在中国式现代化进程中展现贵州新风采。广大干部群众表示,要牢记习近平总书记嘱托,坚定信心、苦干实干,稳中求进、善作善成,不断开创高质量发展新局面。
文昌是海南著名侨乡。19世纪末20世纪初,不少文昌人远赴海外谋生;他们在外艰苦打拼,事业有成后,纷纷回乡捐资助学建校。近日,记者走进文昌,感受到了侨胞的浓浓桑梓情。
“变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职,而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说,“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪,迫使员工主动离职;关闭员工的工作系统权限、收回工号等,使其无法正常工作;将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为;通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”
该机构标榜自己是一个所谓“独立的”“无党派的”权威智库,但其开展的研究在澳大利亚国内早已受到诟病和批评。澳大利亚前外长鲍勃·卡尔指责该机构“片面地、亲美地看待世界”。澳大利亚前参议员金·卡尔也抨击该机构,称其受美国影响,对中国的研究不足为信。
据了解,今年南县早稻种植面积17.5万余亩,比去年略有增加。在益阳大通湖区的一家农业合作社,十几名工人在两条育秧流水线上紧张作业。随着早稻育秧工作的全面启动,大通湖区农技人员深入田间地头,从浸种到播种再到秧苗的生长状况,为农户提供育秧技术全程指导服务。