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不仅是人工智能、机器人的招聘市场十分火热,高端制造业发展也势头正旺。记者梳理数据后发现,2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势,技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑。
“上班时间灵活吗”“工资是如何结算的”……3月5日上午,湖北省武汉市“春风行动”妇女专场招聘会现场热闹非凡,40家企业提供财会、税务、审计、咨询、管理等“宝妈岗”,绝大部分采取灵活就业、弹性上班等工作方式。
江西南昌市青云谱区总工会党组书记 茅玮珊:跟去年相比,我们就业服务活动进一步细分了求职群体,带来了更适合他们实际需求和能力的岗位。
(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第二次修正 根据2015年8月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改〈中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法〉、〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法〉、〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第三次修正 根据2025年3月11日第十四届全国人民代表大会第三次会议《关于修改〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉的决定》第四次修正)
“对宣扬‘台独’分裂主张、实施‘台独’分裂活动的杨智渊,以分裂国家罪定罪判刑,依法严惩不贷。”3月8日,最高人民法院院长张军在十四届全国人大三次会议作最高人民法院工作报告时强调。
对于网上的热议,也在泰山“陪爬”的90后颜先生认为,一年30万有点夸张。“一天两趟泰山1300元,一天再派两个单给别人,可以抽成200元。一天1500元,一个月不休息,顶多45000元,但是没人能做到。”
近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。