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武汉市中级人民法院认定,公司下达的《人事调整通知书》不合法、不合理。一方面,劳动者以向劳动保障行政部门进行投诉、举报等方式维护自己的合法劳动权益属于公民的基本权利;公司岗位调动未事先与职工协商一致,调动的理由、程序缺乏合法性。另一方面,工作岗位由武汉调整至宜昌,工作地点、工作条件及日常通勤变化较大,缺乏合理性。李峰拒绝该调动仍在原岗位打卡不属于旷工。
今年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划的谋篇布局之年。常启德对中国“十四五”取得的成就表示钦佩,“通过阅读中国今年的《政府工作报告》,我惊喜地看到绝大部分目标已经顺利实现”。在他看来,这些发展成就得益于政府全方位的政策引领、合理的公共政策、全社会多方协作等多个关键因素,“在中国共产党的有力领导下,从中央到地方社会治理体系不断完善,各层级紧密协作共同推动发展”。
2016年4月15日,李峰与某物业分公司签订劳动合同,任职物业服务中心客服管家,合同期限至2018年6月23日。2022年5月,某物业中心分公司成立后,员工的劳动关系转入该公司,双方签订书面劳动合同,约定合同期限为2023年1月1日至2023年6月23日。
2015年5月,习近平总书记来到浙江舟山定海区新建社区,同村民们围坐一起,促膝交谈。习近平总书记说,这里是一个天然大氧吧,是“美丽经济”。后来,村民们奔着“美丽经济”目标加油干,生活迎来了好光景。
更多的网友则对“骨灰房”现象表示谴责。他们认为,这种行为严重破坏了小区的居住环境,给其他业主带来了心理上的不适和压力。有网友表示,住在这样的小区,每天进出看到“骨灰房”,会感到毛骨悚然,影响正常的生活。还有人担心,“骨灰房”的存在会导致房屋贬值,损害自己的经济利益。一些人甚至提出,若是自己遭遇“骨灰房”而问题得不到妥善解决,他们将考虑出售房屋,搬离让他们感到不安的小区。
2024年,南宁市“硬联通”提速,“软联通”提效,“心联通”提质,南宁与东盟国家的交往更加密切。目前,中国(广西)自由贸易试验区南宁片区等国家级开放平台提质发展,中国—东盟产业合作区南宁片区、南宁(深圳)东盟产业合作区等加快建设,南宁正成为服务中国—东盟命运共同体的国际交往中心。
作为亚洲首座专业货运机场,鄂州花湖国际机场正持续打造“E转全球”空空中转服务品牌,拓展服务链条,有效联动供应链、畅通产业链、提升价值链,着力打造全场景物贸一体化服务体系。与此同时,谋划并启动了空港型国家物流枢纽智慧公共国际货站项目建设,项目设计处理能力为60万吨/年,将助力机场实现从“货等货站”到“货站等货”的转变。(完)