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　　晶泰控股去年6月在港上市，成为首家通过18C规章挂牌的特专科技公司。谈及为何选择香港，温书豪形容是“对自己公司和香港都有充足的信心”。他透露，当时公司不仅看好大湾区，认为“东方之珠”经历风风雨雨后一定能再攀高峰，也坚信优秀的企业一定会得到全世界投资者的认可。随着DeepSeek和晶泰等越来越多的中国顶级科技公司脱颖而出，香港可以继续发挥“超级联系人”的作用，为其对接全球投资者，后者亦可从这些优秀企业获得巨大回报。

　　在四川之前，河南、内蒙古、浙江、江西的省级党委科技委员会已经亮相。河南、吉林和四川的省委科技委员会，都是由省委书记和省长担任主任。

　　在某些传统意义上的“男性行业”中，女性从业者的数量也越来越多。妇女节前夕，香港某总承建商助理项目经理苏映彤对记者表示，她已在建筑行业深耕近十年，刚入行时她们公司中女工程师寥寥无几，最初几年甚至只有她一人。苏映彤举例说，她最初服务过一家主营隧道工程的外国公司，入职时负责人曾明言不要女性。

　　倾力兑现老百姓胜诉权益。立审执衔接提质效。完善诉前财产保全措施，利调解、促执行，保全案件同比增长30.8%。当事人对民事裁判自动履行率同比增长6.2个百分点，申请执行案件同比下降6.3%；执行到位金额2.3万亿元，同比增长3.5%。提级、指令执行强力度。由异地法院执行疑难复杂案件26.4万件，取得实质进展13万件，执行到位金额1387.7亿元。一由于多种因素长期未能执结的案件被指令异地执行，为申请执行企业实现债权1.3亿元，让166名职工拿到工资481.3万元，445起关联案件案结事了。善意文明执行促发展。完善失信惩戒和信用修复机制，纳入失信名单245.7万人次，同比下降23.4%；282.1万人次通过信用修复回归市场，同比增长35.4%，失信名单人数十年来首次下降。

　　除了女性自身的努力，香港不同机构中促进性别平等的制度改革亦在推进。例如香港交易及结算所有限公司(香港交易所)自今年起，不再允许单一性别董事会。香港交易所行政总裁陈翊庭表示，新规定为女性创造约800个新的董事职位，在香港建立一个可持续的识别、招募、培养女性人才的管道。

　　柳州螺蛳粉走入大众视野后，凭借着独特的“臭”味，陆续出现在各种美食、综艺节目上；鲜红的汤底和丰盛的佐料，视觉上极具冲击性，刺激性的视觉和味觉，都助力了柳州螺蛳粉热度的延续。

　　作为中国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，大湾区汇聚了一批优秀的创新资源，在交通基础设施和规则机制联通不断增强的背景下，企业能更好应用区内各城市的独特优势，在AI机器人的创新浪潮中抢占先机。温书豪认为，晶泰的发展离不开来自深圳和东莞的机器人供应链，以及香港的资本市场和创科资源，因此公司“可谓大湾区一体化发展的典型案例”，未来更应结合区内城市的互补优势，助力打造最具活力的世界级湾区。