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“对谈中，我们会侧重询问学生在实习或者科研经历中，是否有大模型的开发或者商用落地的经验。”在招聘现场，他已经对接了多位前来咨询的清华大学毕业生。
1-2月份，全国规模以上工业增加值同比增长5.9%，比上年全年加快0.1个百分点。分三大门类看，采矿业增加值同比增长4.3%，制造业增长6.9%，电力、热力、燃气及水生产和供应业增长1.1%。装备制造业增加值同比增长10.6%，比上年全年加快2.9个百分点；高技术制造业增加值增长9.1%，加快0.2个百分点。分经济类型看，国有控股企业增加值同比增长3.7%；股份制企业增长6.6%，外商及港澳台投资企业增长3.2%；私营企业增长6.7%。分产品看，新能源汽车、3D打印设备、工业机器人产品产量同比分别增长47.7%、30.2%、27.0%。从环比看，2月份规模以上工业增加值比上月增长0.51%。2月份，制造业采购经理指数为50.2%，比上月上升1.1个百分点；企业生产经营活动预期指数为54.5%。
现行法律对导致就业歧视的诸因素，目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视；但对诸如学历、健康状况，以及星座类型、性格测试等，缺乏更细致的规定，实践中，相关方面的就业歧视，相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。
南京航空航天大学学生工作处副处长 杨杰：今年上半年，我们将重点拓展“专精特新”企业和民营企业的岗位需求，预计举办校院两级小而精、专而优的中小型专项招聘活动600余场；同时，我们还将加大对毕业生的就业观引领和求职技能培训力度，以信息化技术推动供需双方精准匹配。
清华大学官方数据显示，截至3月13日，清华大学2025届毕业生约9000人。2025届毕业生中近八成已获得工作录用通知或完成签约。