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代表委员通道,近些年全国两会的一大创新,中外媒体的聚焦点,国计民生的交汇点。走上通道的代表委员以及他们的履职故事,习近平总书记关注着。
然而,复旦提高理工医招生比例到什么程度了呢?复旦官网发布的全国人大代表、复旦校长金力3月5日下午在审议政府工作报告时发言的讲话全文中提到:近两年来,复旦组织了三轮全校大讨论,树立“打头阵、当尖兵”的攻坚信念,形成动存量、图创新的改革共识,把教育科技人才一体改革推向纵深。例如,我们深度调整学科专业结构,按“文科做精、理科做尖、工科做强、医科做新、交叉做活”的方针,实现本科招生人数文、理、医、新工科、交叉学科各占20%。下一步,存量只减不增,本科招生增量全部投放交叉领域,牵引学科融合创新、深入推动“四个面向”。
而在本场招聘会前一日,龙华区已组织60家企业,分散在6个街道同步开展小型招聘活动,为辖区居民就近提供求职招聘服务。不仅如此,2月5日,宝安区人力资源局携辖区智能制造、电子科技、光电技术等行业领域的31家规模以上企业,赴广西河池大化、都安、环江三县开展劳务协作对接活动,为当地人员提供5700余个就业岗位,帮助其在“家门口”找到心仪的工作。
第二,议程设置失灵。新任领导刚上任,却没有提出让民众有感的重大改革行动,欠缺议程设置能力,迄未展现其领导能力,无法主导政治议程,反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。
从这个意义上看,传统的纸质消费券,不能完全退出历史舞台,需要通过进一步升级与完善来更好地发挥作用。比如,在形式上,可以通过在实体券上印制二维码的方式来承载数字信息,从而巧妙完成电子消费券的“适老化”改造,既让部分老人“抢得到”“用得上”,也便于职能部门进行数字化管理。在发放方式上,诚如此番政协委员所建议的,可以线上线下相结合,在提供线上领取渠道的同时,也在行政中心、商业中心等公共场所设置领取点。
近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
全国人大代表邹振球表示,大陆是两岸同胞的共同家园,“我也想向岛内的台胞发出一个呼吁,来走走看看,来投资兴业,来生活发展,你们在这里能有更广阔的天地和更美好的未来。”