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有公司开启“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班,并由HR进行巡楼检查;有公司全面落实双休制,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批,工作日加班不得超过3小时/天;有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班,减少微信群、减少手工报表和作业等……据近日大洋网、经济观察网等媒体报道,开年以来,多家企业加入“反内卷”行动,推出各种举措,切实保障员工休息权,引发广泛关注和热议。
倾听人民呼声,汇聚人民智慧,回应人民期待,是新时代全国人大代表的使命与担当。一年来,代表们深入田间地头,倾听农民心声,带回乡村振兴的好点子。
从明星到老师,吴彦祖的跨界绝非首例。据不完全统计,近十年有13位明星进入教培市场,且主要集中在语言训练和音乐培训两大领域。
范围认为,生育再就业女性面临的困境背后根源是生育、养育成本的分担,即女性承担更多的孩子养育职责,企业等用人单位承担了员工因为生养子女的成本,进而对女性就业产生负面影响。因此,应该更新生育假期制度的理念及其制度设计,树立生育“去性别化”观念。“传统上,我们多认为生育、养育是女性的职责,但事实上,养育的职责并非只能由女性承担,因此,我国应该逐渐将奖励产假等改为育儿假,要求且鼓励男性也必须休育儿假,从而减少生育对女性就业的影响。”
自身没有模型的厂商要想经营MaaS商业模式,离不开开源模型。MaaS的产业链格局分成三大板块,一是创造模型的企业将模型发布在如Hugging Face这样的开源社区;二是MaaS服务商将模型从Hugging Face上下载、部署、优化,做好并发调度等管理;三是应用开发企业调用token。因为有了开源模型,MaaS的商业模式才成立,所以在DeepSeek这样的开源模型爆火后,助推了一把MaaS,成为了MaaS服务商的流量密码。
这并不是说,明星授课不能有其他教师或者辅助手段的加持,也不是说AI陪练的形式不可取。事实上,包括吴彦祖在内,很多明星在教培领域都是“新手”,具体的授课时间或许会在后期逐渐增加,至于技术层面的不足,相信改善起来也不会太难。
同年,来自中国医学科学院北京协和医学院的王辰委员则在“委员通道”分享中国抗疫取得显著成效的原因。转过年来的联组会上,王辰委员刚一发言,总书记就认出了他:“我认识你,但以前开会还没听过你发言。”