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“春节过后,制造业招工需求集中释放,招工难成为不少企业面临的现实问题。政府搭建专门的平台对接供需,极大地缓解了企业节后招工压力。”参加龙岗区首场招聘会的深圳市兆驰股份有限公司人力资源业务合作伙伴陈立超说,招聘会现场求职者积极性很高,岗位匹配度也超出预期,在现场的4个小时里一直有人咨询,他收到了厚厚一沓简历。
一方面,新一轮科技革命和产业革命加速发展,人工智能技术正在加速重塑科研范式与产业形态,高校作为科研单位和人才出口端,更早更深刻地感受到了人工智能等技术快速发展带来的挑战,以及打破传统学科壁垒、调整学科专业结构的必要性和紧迫性。
坚持因地制宜、科学抗旱,河库灌区及时开闸放水,增加流量,采取疏通渠道、维修涵闸等措施,做到远送多浇、有水可浇;引黄灌区根据抗旱需水情况,及时开闸放水,争取多引黄河水;平原灌区发挥机电井作用,采取有效措施保障机井通电,并组织投入各类排灌机械179.4万台,努力增加抗旱播种面积。丘陵岗区利用坑、塘、堰、坝等小型水利工程组织抗旱播种。夏播以来,全省累计抗旱浇水7977.3万亩次,播种进度与常年相当。
其实过去我们“投资于物”,在基建、工程、产业投资的过程中,人并不是没有获得感,人从中也获得了收入、就业等,但此后,“投资于人”更多地变成了投资的一种先置条件。并不是说不投资于物了,但是更多时候是要先考虑人在投资过程中的获得感、成就感怎么样?幸福感又如何?人的成长性又怎么样?这就跟过去完全不一样了,人可以有更多获得感的投资,就更容易被先确定下来,人获得少的投资,可能就会变小,甚至是缓一缓再说,所以“投资于人”是一种重要的理念转变。
今年的政府工作报告提出综合整治“内卷式”竞争,这种竞争既包括企业之间为争夺市场份额进行的价格战、无序扩张等,也包括企业内部一些没有价值甚至可能起到反作用的内耗等。应该意识到,创新成果比加班时长更受认可、绩效考核更看重“质”而非“量”,才更有利于激发员工的活力和积极性,提升企业的运营效率和综合实力,进而增加其参与市场竞争的砝码。进而言之,企业刀刃向内“反内卷”,对推动相关行业甚至整个社会的“提质增效”,都有一定价值和意义。至于一些网友担心的,“强制下班”后是否会有“线上工作”“隐形加班”?应该明确的是,任何改革、变化都是有难度的,也是需要时间检验的,人们不妨拭目以待,多一些耐心和包容。
“为了接住这波流量,伊犁不仅积极完善了游览设施、丰富了旅游业态,还推出创意十足、吸引力强的文旅产品。”孔菲菲表示,“我们开通了喀拉峻景区自驾线路、设置停靠点与环保厕所,增加了骑马、射箭、手工制作等互动项目。只有满足游客多样化需求,才能提升旅行体验。”
但每个人的认知都有局限。由于行业并未充分开源,不同背景的技术开发者选择不同路线,不在一个技术维度竞争,认知不对齐,也就无法预估他人的成本。不过,DeepSeek开源Infra项目源代码,帮助对齐认知,“以前模型开发者可能从未想到还能用CUDA一个没有公开的API才能把成本降下来,现在拉齐认知。”DeepSeek实现PTX编程,能够直接和底层硬件发生交互的PTX一般被隐藏在CUDA的驱动中。王铁震表示,在确定的方向上“卷”就可以继续把token价格打下去,技术迭代更快,促进需求上涨。“对于工程师个人而言,既兴奋,又觉得压力变大了,因为还要学更多东西。”