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现行法律对导致就业歧视的诸因素,目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视;但对诸如学历、健康状况,以及星座类型、性格测试等,缺乏更细致的规定,实践中,相关方面的就业歧视,相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。
杨晖:关键是2019年、2020年的时候,这时候营收300亿、400亿。做运营服务,客服接电话,会有各种类型的情况出现,有纠纷、有诉讼、有投诉、有询问、有咨询,有各种问题,这过程中发现我们的定位责任有很大不同。服务100万人是自己创业,追求自己业务快速增长,当我们服务几千万人的时候,承担的职责很明显有不同。
中国民航高质量发展研究中心专家 綦琦:其实底层逻辑就是信息的不对称,因为机票价格其实是由很多的因素决定的,包括航线、选择的时间、舱位的等级等,有的时候机票的价格可能会在极短的时间内发生变动,因为信息不对称和旅客的非专业性,就容易让一些不法的机票销售代理商从中赚取不合规的收益。
谢矜提到,为了适应AI技术对学生就业发展所带来的变化,清华大学一方面借助AI技术完善信息系统建设,未来将借助AI成长助手“清小搭”辅助就业信息的个性化推送,另一方面学校各院系纷纷推出AI相关讲座,邀请企业“进校园”,面向学生讲解AI助力学科发展的应用,帮助学生了解AI类岗位的工作职责以及发展前景。
连日来,河南多地持续高温出现不同程度旱情,引发关注。目前河南情况如何?当地采取了哪些抗旱措施?国家对抗旱又有何举措?一文速览。
参与运营北京奥林匹克森林公园西畔的国家网球中心两片红土网球场地的维宁体育创始人、CEO纪宁8日告诉《环球时报》记者:“本就稀缺的网球场馆在郑钦文夺冠后变得更加炙手可热,现在根本都约不上。”
曾文莉认为,在职业选手商业价值充分释放后,其成功效应才会吸引更多的人群尤其是青少年从事网球运动,而这是中国网球经济发展的根基。