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10日上午,被问及“体重管理年”三年计划,全国政协委员、复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏笑指记者,“像你这样的大肚子,是我们的主要目标”。张文宏还表示,“体重管理不仅仅是减肥那么简单”“很多都是跟慢病管理有关”。
“上班时间灵活吗”“工资是如何结算的”……3月5日上午,湖北省武汉市“春风行动”妇女专场招聘会现场热闹非凡,40家企业提供财会、税务、审计、咨询、管理等“宝妈岗”,绝大部分采取灵活就业、弹性上班等工作方式。
来自河南省南召县太山庙乡冯庄村的全国人大代表赵昭,被乡亲们亲切称呼为“牛倌”。大学毕业后,面对亲友们“养牛又脏又累”的劝阻,她毅然返乡创业——城市霓虹与乡野灯火的鲜明对比,让赵昭深刻意识到乡村振兴的迫切性。
如何强化产业技术工人队伍建设?健全技能人才培养体系是重要基础和保障。近年来,深圳在技能人才培养、评价、使用、激励、保障等方面全面加大改革创新力度,高技能人才队伍建设取得积极成效,为民营企业创新发展输入源源不断的人才动力。
网购愈发方便快捷,但在商品详情页中,可能潜藏着商家精心设计的文字陷阱,即商家单方制定的减轻或免除自身责任的“霸王条款”。民法典第四百九十六条规定,格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。第四百九十七条规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,排除对方主要权利的,格式条款无效。因此,在商家以“霸王条款”为由,拒绝为消费者提供售后服务时,消费者应当勇敢说不。网购中常见的无效“霸王条款”有以下几种,消费者可注意识别:
如果说上述方案给高校学科专业设置调整优化改革设置了一个“倒计时”,那么今年春节以来人工智能的加速发展,则成为推动这一轮调整改革的“加速器”。
从这些公司相关通知中使用的“不准”“严禁”“必须”等表达及做法中,不难窥见企业“让职工按时下班”的决心。社交平台上,不少员工晒出自己被“赶”下班的经历及按时下班的各种新鲜体验,有的企业到时间就拉闸关灯、周六不放饭……诸多网友表示羡慕。这场不约而同的行动,以及随之而来的讨论,让人们对按时下班、不超时加班以及“反内卷”的职场新风充满期待。