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“对于因为需求快速增长导致的人才短缺,从短期看,可以采取职业培训等途径,对于在相似岗位工作的劳动者或有相似工作经历的劳动者进行培训,提升其中有转岗需求且能适应短缺岗位需求的能力。”中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡说,从长期看,可以在评估岗位需求规模、岗位持续时间等基础上,规划高等学校、职业院校等各类学校教育的人才培养计划,培养适合岗位需要的人才。
先看政策力度。研读政府工作报告,一项项措施抓得准、力度大。比如,“大力提振消费”“全方位扩大国内需求”,有助于化解“供大于需”的矛盾。又如,“综合整治‘内卷式’竞争”,将使价格更好反映质量,防止“劣币驱逐良币”。再如,“稳住楼市股市”,可以释放财富效应,更好提振消费。此外,财政、货币等宏观政策加大逆周期调节力度,也将改善供求关系,为物价温和回升提供保障。
着眼全国一盘棋,让引领全国高质量发展的长三角、京津冀、粤港澳这三大动力源更好地与中、西部等欠发达区域进行对接和联动,最终实现共同富裕,是区域联动的重要目标和重点任务。这次两会上,总书记强调的区域战略间的对接和联动,成为代表委员讨论的热点。
中央本级教育支出增长5%,将城乡居民医保人均财政补助标准提高30元,将城乡居民全国基础养老金最低标准每人每月提高20元……今年,“国家账本”的“民生含量”继续增加。
在孙遥看来,相比于5G,6G带动的产业除了AI,还有高端服务器、关键器件GPU和CPU、常规通信类器件射频等。此外,6G还将带动仪表产业的超前布局。
在这样的背景之下,2022年傅小云来到了三都水族自治县人民医院,和医疗队员们一起为医院的人才培养、管理能力提升、五大中心和县域医共体建设进行工作。就县级医疗建设而言,他有这样的体会:第一既要授人以鱼也要授人以渔,县级医院的医疗人才培养工作是工作的重中之重,通过专家授课、导师制、临床手把手教学实践等多样化培训机制,培养带着“乡土基因”的“白衣战士”,留下一支带不走的工作队。第二要有关关难过关关过的勇气和毅力。第三要怀救苦之心、做苍生大医。临床中要敢于挑战疑难,悉心施教,在实践中帮助当地医务人员成长,培养他们的临床自信。
今年的政府工作报告提出持续推进城市更新。关于这一问题,住房城乡建设部部长倪虹分享了一组数据:2019年以来,全国已累计开工改造城镇老旧小区近28万个,惠及1.2亿居民;增设养老、托育设施近8万个;打造"口袋公园"4万多个。今年,将下功夫实施一批惠民生、促发展、防风险的更新项目。其中,对于民生类的项目,需着力抓好三件事。