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但本轮知名“大厂”职场“反内卷”风潮仍有意义。人民网评论认为,“反内卷”,刀刃向内。无论禁止加班,还是减少职场中的“表演式工作”,乃至提出全面落实双休制,从本质上说,都是对员工劳动权益的保护,也是对劳动法律法规的尊重。这些举措,对劳动关系和谐、提升员工工作热情、提高企业竞争力,都有重要意义。
春来正是踏青时,莫负芳菲绰约姿。眼下各类春花陆续进入最佳观赏期,梅花、桃花、李花、杏花、樱花、玉兰花……每一场花事都有独特的魅力。这个春天您打算去哪儿赏花?我们请DeepSeek当导游,生成了一份3月中旬到5月的春日赏花攻略,涵盖不同地区的特色花卉及最佳观赏时间。
在今年全国两会上,政府工作报告提出“健全文化产业体系和市场体系,加快发展新型文化业态”。也有政协委员提出,希望有越来越多的“文化IP”“文化+”激发消费新活力,满足人民日益增长的美好生活需要。
1—2月,快递服务质量指数为464.8,同比提升1.2%。从分指标来看,1—2月快递服务公众满意度均值预计为84.9分,同比提升1.2分。重点地区72小时妥投率均值预计为81%,同比提升7.7个百分点。1—2月,行业瞄准精细化领域持续提升服务质量。一是服务时效稳步提升。快递企业积极增设公路运输专线、加大航空运力投入,提升干线运输时效;更新自动分拣设备、升级智能仓储控制系统,促进人机高效协同,提升网络转运效能;通过增设移动快递柜、发展无人驿站,提升末端投递时效,弥补假期人员不足短板。二是偏远地区服务水平明显增强。快递企业持续扩大下乡进村服务范围,在西部地区增设快件集运中心,使用智能技术优化集运流程,有效保障偏远地区服务质量,内蒙古、西藏、新疆等地快件投递量增速明显高于全国平均水平。三是特色服务与时俱进。快递企业聚焦多样化寄递需求,丰富特色服务场景。在活鱼水产寄递方面,快递企业采用“水+氧气”特色包装,延长保鲜时效;通过增设前置揽收点+无人机运输+高铁、航空运输,大幅压缩转运时长,保障鲜活水产抵达消费者餐桌。在高价值产品寄递方面,快递企业积极开展高端寄递服务,采取专人专车专送,提供准时定点服务,为消费者带来更具仪式感的礼赠体验。
当记者说出症状后,对方称可以免费体验机器,如果后续有效果,可办卡或租用机器,银卡669元30次,租赁每月2200元。对方还透露,公司使用的是市面上唯一获得认证的品牌。
上游新闻记者注意到,早在2022年3月间,就有多家媒体刊发“互联网‘大厂’开展‘反内卷’行动”相关新闻。报道称,近段时间以来,“1065”(即早上10点上班,晚上6点下班,一周工作五天)“1075”(工作时间为上午10点至晚上7点,一周五天)工作制,陆续开始在腾讯、字节跳动等互联网“大厂”的业务部门推行。一时间,“反内卷”成为职场热议的话题。当时,北京市也宣布开始为期两个月的超时加班集中排查整治。
“现在改成积分制后,当我们遇到可能超时的突发事件,特别是与自身无关的客观情况时,压力会明显减轻,容错时间也会多一些。”小宋告诉记者,像他这样的资深骑手,平时跑单本就很少超时,有了超时免罚的规则后,他们跑单的心态更好,“完成准时单还能获得加分,也更有动力了。”