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诊疗中心运行初期并非一帆风顺,比如,当地人员与中国专家之间存在医学理念差异和语言障碍。“我们设立了翻译团队、举办跨文化的医学培训,帮助双方医务人员深入理解彼此的工作方式和医学理念。”闫晖说,她也努力学习当地语言,主动融入当地文化,夯实信任和合作基础。
2020年11月,由教育部中外语言交流合作中心和南京工业职业技术大学共同建设的全国首家“中文+职业技能”国际推广基地启动。目前,基地已举办20余场境外师资培训,为共建“一带一路”的国家和地区培养了4000余名本土师资。培训重点提升学员在汉字教学、本土化教学案例开发、“中文+职业技能”跨专业课程设计,以及跨文化交际等方面的能力,学员满意度高达98%。
2024年11月,重庆市编制出台的《安全生产技术规范第62部分:安全生产考试点》《安全生产技术规范第63部分:安全生产培训机构》两项地方标准正式实施。标准进一步明确了安全生产培训和考试场地、设备、师资等硬性要求,强化机构主体责任。
1.一批数据跨境便利化措施陆续出台,企业普遍反响积极。《规定》明确了跨境购物、跨境寄递、跨境汇款、跨境支付、机票酒店预订、跨境人力资源管理、境外数据加工等免予申报数据出境安全评估、订立个人信息出境标准合同、通过个人信息保护认证的数据出境情形,放宽数据跨境流动条件,收窄数据出境安全评估范围。《规定》出台后,数据出境安全评估项目月均受理数量下降约60%,个人信息出境标准合同月均备案数量下降约50%,促进数据跨境流动的预期效果基本实现。此外,为做好《规定》实施,国家网信办配合中国人民银行、工业和信息化部等部门制定金融、汽车等领域数据出境相关指引,为企业高效出境数据提供操作指南;指导全国网络安全标准化技术委员会发布《数据安全技术 数据分类分级规则》(GB/T 43697-2024),为企业识别重要数据提供参考;公布《个人信息出境个人信息保护认证办法(征求意见稿)》,明确个人信息出境个人信息保护认证的目的依据、适用情形、认证内容等。企业普遍反映数据出境管理政策不断优化,切实感受到《规定》带来的数据出境便利。
已有大量分析指出,加征关税是典型的“伤敌一千自损八百”之举,不仅会增加美国所需消费品和原材料的进口成本、推高国内通胀,更会因为贸易伙伴针锋相对的反制措施而从根本上乱了自家的经济阵脚。
健全知识产权创新激励机制。健全以增加知识价值为导向的分配制度,扩大高校和科研院所采取转让、许可或者作价投资等方式的知识产权处置自主权,促进知识产权价值实现。强化职务发明规范管理,深化职务科技成果赋权改革,健全单位、科研人员和技术转移机构等权利义务对等的知识产权收益分配机制,健全专利转化的尽职免责和容错机制。推进产学研深度融合,加强对产学研合作协议知识产权有关条款制定的指导,引导各方合理约定合作的组织形式、任务分工、资金投入、知识产权归属、权益分配、风险分担和违约责任等事项。支持高校、科研机构设立知识产权管理资金和运营基金。
如何才能做到真正缓解“停车难”呢?对此,经长汀县委、县政府主要领导决定,由长汀县文体旅游局协同多个机关单位联合行动,把机关单位停车位免费向社会开放,此举获得了全县所有机关单位的大力支持,从县委机关大院、公安局、县老年活动中心、县委党校、民政局、农业农村局、剧院、镇政府和学校,以及社会临时停车场,几乎全部动员了起来。