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据《浙江日报》,在浙江期间,安徽省党政代表团来到杭州城西科创大走廊未来科技城展馆,考察新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等领域创新产品,并在企业展示区听取深度求索(DeepSeek)、宇树科技、游科互动、群核科技、云深处科技、强脑科技等“杭州六小龙”企业的发展情况介绍,了解浙江推进科技创新和产业创新深度融合相关工作进展和成效。
尼日利亚是非洲人口最多的国家,由于没有高效的铁路系统运输货物,加上超载、不当驾驶和路况不佳等因素,该国公路交通事故频发。
劳动者办理了退休手续后受聘依然在原单位上班,虽然还是在同一个单位上班,在同一个岗位工作,但劳动者的身份还和以前一样吗?与用人单位的关系是否发生改变?与在职时的薪酬待遇一样吗?
部分商家在商品页面中频繁使用“加大加厚”“半臂长”“加厚用一年”等夸张词汇来诱导消费者。例如,在商品宣传页面中,标注“加大加厚”“巨无霸”“半臂长”等形容词来描述厨房清洁湿巾。然而,体察员收货后发现,湿巾的长度不足三分之一臂长,且展开后“薄如蝉翼”,长度和宽度仅与一手掌相当,与商家所描述的完全不符。
南宁市第十五届人民代表大会第六次会议近日举行。记者从会上获悉,2024年,南宁市提高开放能级,“南宁渠道”内涵扩容、外延扩展。
“企业不得通过调岗降薪、取消权限、孤立排挤等方式迫使员工主动离职。”谈自成表示,若企业确需调整岗位或薪酬,应与员工协商一致,并签订书面变更协议。
年终奖的性质与发放通常取决于用人单位的规章制度或劳动合同的约定。如果劳动合同或单位规章制度中有明确规定年终奖的发放条件,且退休人员在职期间已满足这些条件,那么理论上他们有权追索应得的年终奖。年终奖往往与员工的在职状态有关,一旦员工退休或离职,用人单位可能会以员工已不在职为由拒绝支付。在这种情况下,退休人员可以通过法律途径来厘清双方的权利义务,从而维护自己的权益。
“中国经济运行总体平稳、稳中有进,长期向好的基本面没有变。中国不断取得新的成就,特别是在绿色转型以及人工智能领域的进步让人惊叹。”常启德对中国经济的高质量发展印象深刻,“从深度求索(DeepSeek)引发的巨大反响可见一斑,它让全球聚焦中国人工智能领域的飞速发展,也让世界见证了科技腾飞的力量。中国正在人工智能等关键领域取得令人瞩目的成就,并不断追求更大突破。”