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《办法》规定,登记档案管理坚持统一标准、分级管理、集中保管原则。市场监管总局主管全国登记档案管理工作,制定登记档案管理制度,推进登记档案管理标准化、规范化,指导地方登记机关依法有序开展登记档案管理工作;县级以上登记机关负责本级登记档案管理工作,依法履行登记档案管理职责;各级档案主管部门依法对登记档案工作进行监督、指导和检查。
据统计,2023年至今,新疆已批复第一、二批次独立新型储能项目总规模超1100万千瓦,预计2025年底新疆新型储能并网规模将超过2000万千瓦。
经审理,汕头市中级人民法院认为,刘丽玲与公司构成无固定期限劳动合同关系。公司在微信工作群发送通知后,双方未就解除劳动关系事宜进行协商,公司直至仲裁结束后才补发工资。因此,通知未提前三十日作出,是公司单方面解除劳动合同关系。该公司虽主张因生产经营发生严重困难而裁员,但其张贴减员公告实际发生在案涉通知发布之后及刘丽玲提起劳动仲裁之后,且公司无法证明减员操作前已履行法定裁员流程,依法应承担举证不能的责任。
此外,《办法》强调,经营主体向迁入地登记机关申请办理变更登记、迁入登记档案,无需在迁出地重复提出申请。迁入地、迁出地登记机关要做好对接和档案移转,不得限制、妨碍登记档案迁移。
佛山南海区住建局工作人员表示,《广东省物业管理条例》未明确禁止“骨灰房”行为,建议其他业主通过物业协调或法律途径解决。这一表态反映了当前法规在房屋用途界定上的不足,也提醒相关部门需要进一步完善法律法规,以应对类似问题。
“中国经济运行总体平稳、稳中有进,长期向好的基本面没有变。中国不断取得新的成就,特别是在绿色转型以及人工智能领域的进步让人惊叹。”常启德对中国经济的高质量发展印象深刻,“从深度求索(DeepSeek)引发的巨大反响可见一斑,它让全球聚焦中国人工智能领域的飞速发展,也让世界见证了科技腾飞的力量。中国正在人工智能等关键领域取得令人瞩目的成就,并不断追求更大突破。”
“变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职,而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说,“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪,迫使员工主动离职;关闭员工的工作系统权限、收回工号等,使其无法正常工作;将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为;通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”