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近年来,深圳聚焦技能成长需要,建立全周期、梯次化的政策体系。在评价选拔方面,建立新“八级工”职业技能等级制度,2024年核发职业技能等级证书13.8万人次,打造“一核四级”竞赛体系,年均开展60余项市级一、二类职业技能竞赛。创新打造产教评技能新生态,以龙头企业为链主,上下游企业为链员,实现链内政、企、校、行等产教评资源共建共享共促。全市共47家龙头企业成为链主单位,带动上下游数百家企业,为数十条产业链建立从招生、培训、评价、就业到提升为一体的技能人才供应链。
这一幕,令人动容。2020年,全国两会由于疫情压缩了日程,每位中央领导“下团组”的次数也随之减少。总书记特意提出:“湖北代表团一定得来一下。你们是湖北6000万人民的代表,我要看望一下大家。”
在全球每10件家电专利有7件来自中国的今天,周云杰说:“科技创新是品牌立足世界的关键变量,企业要走向世界,必须锚定科技创新这个基点,不断‘寻尖’‘攻尖’,才能‘拔尖’‘顶尖’。”
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
在中国商业航天被列为重点发展的新兴产业背景下,发射资源紧缺已成为制约行业发展的瓶颈。首俊明认为,海南商业航天发射场的“双工位”发射能力“将为国家航天强国建设提供重要支撑”。
《法治日报》记者采访发现,“妈妈岗”利好一大批已育女性的同时,在职业发展、劳动权益等方面还有待进一步完善。受访专家建议,进一步细化岗位设置标准、权益保障措施等,确保“妈妈岗”员工的合法权益得到有效维护。同时需要政府各部门协同合作,明确各部门在“妈妈岗”推进过程中的职责;加强政策宣传,让企业充分了解设立“妈妈岗”的好处和政策支持,也要及时解决企业实施过程中的各种问题。
“团结就是力量,奋斗开创未来。”通过电视直播全程观看闭幕会,国家超级计算无锡中心主任助理甘霖感触颇深:“我们要牢牢把握住国家发展和时代进步带来的大好机遇,在专业领域更加精益求精,努力解决技术难题,让科技创新与产业需求‘双向奔赴’。”