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由于规模以上工业企业范围每年发生变化，为保证本年数据与上年可比，计算产品产量等各项指标同比增长速度所采用的同期数与本期的企业统计范围尽可能相一致，和上年公布的数据存在口径差异。主要原因：一是统计单位范围发生变化。每年有部分企业达到规模纳入调查范围，也有部分企业因规模变小退出调查范围，还有新建投产企业、破产、注（吊）销企业等影响。二是部分企业集团（公司）产品产量数据存在跨地区重复统计现象，根据专项调查对企业集团（公司）跨地区重复产量进行了剔重。
在AI类岗位的招聘流程中，该工作人员提到，公司对应聘者专业没有明确限制，关键看应聘者项目经历跟岗位的匹配度。后续，公司会根据AI类不同岗位的人才需求，匹配不同的面试官。
宁夏回族自治区卫生健康委员会妇幼处负责人吴林介绍，宁夏户籍夫妻，自2023年1月1日零时以后按政策生育二孩、三孩并落户宁夏的，可分别获得2000元、4000元的一次性补贴，同时每孩每月发放200元育儿补贴金，持续至孩子3周岁。一次性补贴所需资金由自治区承担60%，县(市、区)承担40%；按月发放的育儿补贴金由县(市、区)全额负担。
贺颖春则强调引导的重要性。“妇联等部门经常开展移风易俗的宣传活动，树立典型，引导群众树立正确的婚恋观。”在她看来，通过举办集体婚礼等方式，也可以有效遏制高额彩礼现象的蔓延。
（4）社会消费品零售总额统计范围是从事商品零售活动或提供餐饮服务的法人企业、产业活动单位和个体户。其中，限额以上单位是指年主营业务收入2000万元及以上的批发业企业（单位、个体户）、500万元及以上的零售业企业（单位、个体户）、200万元及以上的住宿和餐饮业企业（单位、个体户）。
MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标的缩写，是一种基于心理学理论的性格分类工具。这种测试方法将人格分为4个二元维度、16种类型，旨在帮助人们了解自己和他人的性格特点、行为偏好、思维方式等。记者了解到，不少企业将MBTI等性格测试纳入招聘程序，并将测试结果和录用结果挂钩，成为拦在求职者面前的门槛。
杨晖：比如说这个领域相应的人力社保、税务，包括网信、监管等，都有采纳我们对于新业态规则的建议。比如快递人员保险保障应该加多少钱，这个标准不阻碍市场主体发展，让它可承担，同时劳动者有基本的保障，尤其是遇到交通意外等极端事件有兜底的保障，取得平衡点。我们当时做过一些分析，提过一些建议，最后有一些保障的标准也采纳了我们的建议。