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当然,“强制下班”频频冲上热搜,也说明这并非职场常态,说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在,一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中,有些企业往往认为工作成效取决于时长,于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润,而职工出于经济和生活压力考虑,往往对加班安排“敢怒不敢言”。
客观而言,用“时长”来要求、考核员工并不科学,甚至是一种短视。对劳动者来说,休息好才能工作好,充沛的精力是迸发创造力和保持洞察力的重要前提。劳动者长期高负荷工作、超时加班,不仅身心健康会受到危害,工作效率也会受到影响。这对企业的生产经营来说也非好事。尤其应该警惕的是,有些时候,在“拼时长”的工作氛围中,明明可以如期、提前完成的工作,劳动者可能为了看起来“勤奋”而故意拖延,甚至陷入“表演式加班”的怪圈。这无论对企业还是对员工,都是一种无谓的消耗。
“纸质消费券对老年人很友好,能够让政策红利惠及更多老年人。”据3月10日《工人日报》报道,今年全国两会上,有政协委员建议打造线上线下一体化的消费券发放与核销体系;在商场、社区服务中心等人流量密集处设置纸质消费券领取点,方便不会使用智能手机的老年人群体。
近日,57岁的安徽合肥市民李先生来到中国科大附一院体重多学科诊疗门诊复查。李先生之前体重超标,还有高血压、血脂紊乱和血尿酸升高等问题。经过半年多健康管理,体重下降13公斤,BMI降至正常范围,血压稳定并停用降压药物,胆固醇、甘油三酯及肌酐指标均恢复正常。
“智能时代,知识千军易得,临阵良将难求。”金力3月5日下午在审议政府工作报告时的发言中也提到,复旦今年将向2025级开放46个“X+AI”类本科双学位项目、在10个一级学科试点“学科博士+AI硕士”双学位项目,实现AI课程覆盖全体本研学生、AI+教育覆盖全部一级学科、AI素养能力要求覆盖全部学位项目。而在此之前,复旦系统布局科学智能(AI for Science,简称AI4S),形成多点开花势头,已取得一批原创性强、应用前景广阔的国际领先成果。
“今天上新闻了是吧?”今年来到他所在的江苏代表团参加审议,总书记和张俊杰代表交流时问得亲切。当天早上,张俊杰代表在“代表通道”向媒体分享了这些年的医学科技故事。听了他的发言,总书记感慨系之:“在这方面我们有了很大的进步,要继续往前跑。”
“赣南采茶戏源于江西安远九龙山。九龙山盛产茶叶,九龙茶在清朝成为贡茶。在劳作及贸易中,茶农们唱起采茶歌,又加入花灯、舞蹈动作和情节,演变成采茶戏,到现在已经400多年了。”唐珺称。