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最高法民二庭负责人：涉民营企业名誉权纠纷案件呈现出以下特点：一、侵权行为主体多样，包括自媒体以及其他网络用户，其中网络自媒体侵权为多发类型之一；二、侵权方式多样，包括网络自媒体为蹭热点、博流量，编造散布虚假信息，或者通过标题党形式误导公众、降低企业社会评价等方式；三、传播速度快、受众面广，给企业造成很大负面影响甚至造成难以估量的损失，涉及公众人物或者热点事件的网络侵权案件，容易引发舆论关注，给当事人造成极大精神压力；四、随着网络技术的发展，新的信用评价手段不断出现，其中一些名誉权侵权因素更具有隐蔽性，手段新颖、责任构成也更加复杂。

吴文芳认为，女性在新业态领域就业时可能更容易遭遇性别歧视或隐性壁垒，比如岗位机会不均等。女性受歧视包括女性因生理因素与家庭责任而受到的普遍歧视，也包括社会偏见对女性形成的行业排斥，普遍歧视可能发生在新业态就业的各行业各阶段。例如有女主播在招聘时曾被要求禁止婚育，男性护工往往比女性获得更多的工作机会与服务报酬。行业排斥主要存在于网约车、外卖骑手等男性主导的新业态。