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  在这样的背景之下,2022年傅小云来到了三都水族自治县人民医院,和医疗队员们一起为医院的人才培养、管理能力提升、五大中心和县域医共体建设进行工作。就县级医疗建设而言,他有这样的体会:第一既要授人以鱼也要授人以渔,县级医院的医疗人才培养工作是工作的重中之重,通过专家授课、导师制、临床手把手教学实践等多样化培训机制,培养带着“乡土基因”的“白衣战士”,留下一支带不走的工作队。第二要有关关难过关关过的勇气和毅力。第三要怀救苦之心、做苍生大医。临床中要敢于挑战疑难,悉心施教,在实践中帮助当地医务人员成长,培养他们的临床自信。

  民营企业健康发展,离不开良好法治环境。如何进一步优化法治化营商环境,怎样更好保障民营企业合法权益,法治如何助力破解民营企业发展难题……记者连线代表委员谈体会、提建议、话期待。

  以法治为指引,打造“亲”“清”新型政商关系。制定政商交往“正面清单”“负面清单”,厘清领导干部参与企业活动的法定程序。建立涉企政策合法性审查机制。从完善涉企政策制定、畅通政企沟通渠道、加强服务联络等方面,对政府部门作出规定,同时为民企依法合规经营划红线、立规矩。

  纪宁说:“欧美国家的网球市场已逐渐进入饱和阶段,中国被认为可能带来新的爆发性增长点。”他认为,在中国这个网球新兴市场,应更充分地挖掘体育明星的商业价值。“这有利于全面释放中国体育经济的增长潜力。”

  “一个冰雪作品,不仅要有雕刻师,还要有力工、油锯手、叉车师傅、冰雪建工人。这些人基本是兼职的。力工多是农民利用冬闲来干活,冰雪建筑师傅都是木匠和瓦匠,他们会‘吊线’,油锯手则是林业职工。”这个冬天,郭明亮的企业带动了2000多人就业,“我手机里有几个群,都是同行,大家总在群里问最近有没有能接活的,一直在招人。”

  为培养更多冰雪领域技术技能人才,今年1月,黑龙江省人社厅印发了《加强人力资源开发利用 支持冰雪经济发展十条政策措施》,提出将加强人力资源开发利用作为促进冰雪经济发展的基础性、战略性支撑,实施“冰雪龙匠”“冰雪技师”专项培育计划,开辟冰雪人才职称晋升“绿色通道”,最大限度释放政策效力,全力推动冰雪经济高质量发展。

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