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2024年11月,湖北潘家湾镇四邑村。习近平总书记来到村养老服务驿站食堂,了解便民惠民情况,叮嘱老人们“把身体照顾好,活个大岁数,好好珍惜今天的幸福时光”。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
浙江省的张大爷退休后,坐在沙发上戴着老花眼镜刷短剧成为他的日常。“刷视频还能赚钱,何乐而不为?家里小孩结婚搬出去了,现在还没孙辈带,不然每天一个人不知道干吗。”
报道援引耶鲁大学管理学院副院长索南菲尔德的话说,这些企业老总现在“非常沮丧”,其中大约70%的人表示特朗普的政策将对经济不利;80%的人表示,他们现在“不得不为政府的反复无常向国际合作伙伴道歉”。
“企业不得通过调岗降薪、取消权限、孤立排挤等方式迫使员工主动离职。”谈自成表示,若企业确需调整岗位或薪酬,应与员工协商一致,并签订书面变更协议。
转入屯溪河街,黄山毛豆腐的香味与黄山烧饼的酥脆气息交织,日本中央大学学生永田峻真正用着翻译软件和老板砍价,旁边的小坂畅然捧着刚出锅的黄山烧饼感慨:“食物承载的文化记忆,比任何文字都更鲜活。”
武汉市中级人民法院认定,公司下达的《人事调整通知书》不合法、不合理。一方面,劳动者以向劳动保障行政部门进行投诉、举报等方式维护自己的合法劳动权益属于公民的基本权利;公司岗位调动未事先与职工协商一致,调动的理由、程序缺乏合法性。另一方面,工作岗位由武汉调整至宜昌,工作地点、工作条件及日常通勤变化较大,缺乏合理性。李峰拒绝该调动仍在原岗位打卡不属于旷工。