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合力做实矛盾纠纷预防化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”,加大指导调解力度,深化多元解纷机制建设,诉前化解纠纷1218.2万件。落实最高人民法院1至5号司法建议,涉房屋买卖、信用卡、保证保险等案件均大幅下降。针对医保基金监管、房屋征收补偿发出第6号、第7号司法建议。推广“六尺巷”调解工作法,促进社会主义法治精神与中华优秀传统文化相融、焕发出蓬勃生机和力量。
近年来,人民法院针对民营企业和企业家反映强烈的侵害商誉行为,切实加大司法保护力度,为民营经济发展营造有利舆论环境。一是加强对各类侵害人格权行为的依法惩戒。针对蹭热点编造散布虚假信息侵害民营企业声誉、无事实依据抹黑企业或者企业产品、在微信朋友圈及群聊中发布侮辱性言论侵害企业名誉权、同业竞争者虚假投诉进行商业诋毁等各种类型的侵害人格权行为,依法予以惩处。
此后,来自全国各地的游客纷纷集聚柳州“为粉奔现”。每逢周末,柳州各大螺蛳粉店门口都排起了长队。在排队的人群中拉着行李箱成为“标配”。
在某些传统意义上的“男性行业”中,女性从业者的数量也越来越多。妇女节前夕,香港某总承建商助理项目经理苏映彤对记者表示,她已在建筑行业深耕近十年,刚入行时她们公司中女工程师寥寥无几,最初几年甚至只有她一人。苏映彤举例说,她最初服务过一家主营隧道工程的外国公司,入职时负责人曾明言不要女性。
密切常委会同代表的联系。落实常委会组成人员联系代表机制。完善专门委员会、工作委员会联系相关领域、具有相关专业知识的代表机制。注重发挥代表专业特长,深化代表对常委会工作的参与。邀请275名代表列席常委会会议,召开5次列席代表座谈会。1100多人次代表参加立法调研、执法检查、财政经济工作监督、对外交往等。
在孙红看来,解决新业态女性劳动者的社会保障问题,需加快完善适应平台经济和新业态女性劳动者群体特点的社会保障制度,探索建立相关社会保险制度体系,放宽其参加社会保险的条件,进一步降低参保门槛。鼓励平台企业积极探索适合新业态女性劳动者的参保方式,如企业联合保险机构试点通过平台新业态女性劳动者商业养老保障、家庭医疗及意外保障等,由平台提供补贴支持以满足企业平台下新业态女性劳动者的多重保障需求。探索多元化政策宣传载体和方式,提高新业态女性劳动者的参保意识,让她们充分了解参保规则、参保方式以及能够享受的待遇等。
此外,刺绣展馆、民间绘画、雕刻塑造等展馆均有各自的艺术风格。青海省美术家协会副秘书长苏豪伟介绍,他带来的作品以雕塑为主,风格偏向于农村写实,“这次的艺术展在将艺术气息带进农村的同时,也为下一步创作提供灵感。”