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但本轮知名“大厂”职场“反内卷”风潮仍有意义。人民网评论认为,“反内卷”,刀刃向内。无论禁止加班,还是减少职场中的“表演式工作”,乃至提出全面落实双休制,从本质上说,都是对员工劳动权益的保护,也是对劳动法律法规的尊重。这些举措,对劳动关系和谐、提升员工工作热情、提高企业竞争力,都有重要意义。
澎湃新闻也认为,“强制下班”是重塑当下职场文化的开端。多家“大厂”开始向职场“内卷”说不,或将形成标杆效应,有助于形成一种更重视人文关怀,更强调“苦干是奋斗,巧干也是奋斗”的新型职场文化。
2016年1月11日,被告人袁某甲因犯生产、销售伪劣产品罪被重庆市渝北区人民法院判处有期徒刑二年,缓刑三年,并处罚金二十五万元。2018年以来,被告人袁某甲为牟取非法利益,伙同龙某甲等人先后注册、实际控制多家空壳公司,并以重庆市渝北区黑石子油库、长寿区沙溪油库和化工码头为储存、转运、制假、售假基地,使用工业白油、大密度重油等制假原料,按照相应比例勾兑、调色后,将成品作为车用0号柴油对外销售。其中,被告人袁某甲负责公司的全面管理,被告人龙某甲参与管理日常事务并负责拆借大额资金购买制假原材料,被告人蒋某、袁某乙、袁某丙、龙某乙、唐某等人负责具体收购原料油、勾兑假柴油、发油等。
记者采访发现,对于“取消超时扣款”,外卖骑手普遍表示支持。不少骑手对记者表示,超时送达,并不都是骑手派送慢等自身原因所致,等红绿灯、遇到恶劣天气,或需要长时间等电梯、遇到门禁等,都可能影响骑手的送单速度。“商家高峰爆单导致出餐慢,一旦卡单,后面几个订单都会受到影响”“有时到达后联系不到顾客,或者顾客填错地址等,也可能造成超时”……
泰国商会大学校长塔纳瓦·蓬维猜表示,这是一个令人担忧的信号。尽管泰国政府采取了一些积极措施,但经济仍然低迷。他补充说,美国贸易政策的不确定性影响了泰国消费者信心。
陆伟也参与过短视频平台上的文玩竞拍。一开始,他的想法是“以前所谓的寻宝更多是在地摊或者文物市场、鬼市上的小摊,都可以捡漏。现在随着科技的发展就转成了线上了,平台上出现大量的拍卖行,他们有的有拍卖资质,有的没资质(只是形式相像)。”
当然,“反内卷”的阻力也不容小觑。习惯加班文化的员工可能对“强制下班”心存疑虑,担心福利削减或变相降薪。有不少网友就表示,希望不要出现从公司“下班”回家“加班”的情况。企业管理层也可能陷入“效率焦虑”,担忧缩短工时影响产出。