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首尔市数字城市局局长表示:“本次活动特别策划了以娱乐为主的互动空间,为市民提供亲身体验AI技术的机会,让大家了解AI的可能性与局限性。这将有助于市民在日常生活中更好地适应并积极运用AI技术。”(完)
路透社称,哈马斯发言人阿卜杜勒-拉提夫·卡努瓦在一份声明中表示,该组织愿意以满足巴勒斯坦人诉求的方式参与第二阶段谈判,并呼吁加大力度援助加沙地带并解除对巴勒斯坦人的封锁。
最高法民二庭负责人:在审理涉民企名誉权纠纷时,平衡保护企业名誉权与维护社会公众知情权、舆论监督权之间的关系,本质是在“私权保护”和“公共利益”之间寻求动态平衡,法律需要为企业提供清晰的维权路径,同时为正当监督留出空间。
服务法治政府建设。会同有关部门建立行政争议预防化解“3+N”机制,助力提升依法行政水平。开展行政审判行政复议培训,更多行政争议通过行政复议主渠道及时化解,2023年行政复议案件数量首次超过行政诉讼,2024年延续并扩大这一趋势;经复议案件行政机关败诉率下降1.8个百分点。推进行政争议实质性化解,一审行政案件调解、撤诉率同比增长1.4个百分点,上诉率下降1个百分点。
“要强化战略规划,拿出可行办法推动规划落实,加强督导检查、建立问责机制”“要强化规划权威性和刚性约束,形成严密的规划落实责任体系”“对工作推进不力、落实不好的,要严肃追责问责”……以检查督导提升规划落实质效,统帅的重视一以贯之。
助力营造良好就业环境。审结劳动争议案件61.4万件,促进构建和谐劳动关系。健全劳动争议预防化解机制。依法严惩“求职贷”、“培训贷”等诈骗行为,维护良好就业秩序。加大欠薪案件审判执行力度,审结追索劳动报酬案件8.8万件,帮助追回薪酬285.4亿元,其中农民工工资18.6亿元;对998人以拒不支付劳动报酬罪定罪判刑。发布新就业形态劳动争议指导性案例,对平台企业要求劳动者注册为个体户再签订所谓合作合同的,明确依用工事实认定劳动关系,切实保护劳动者合法权益。
加强劳动者和特定群体权益保障。会同全国总工会推进运用“一函两书”保障劳动者权益,构建和谐劳动关系。常态化参与治理欠薪工作,起诉恶意欠薪犯罪1140人,支持农民工提起讨薪维权民事诉讼4.04万件,追索欠薪15.7亿元。起诉侵害老年人权益犯罪4.5万人,依法保障残疾人就业、教育、康复等权益,办理无障碍环境建设等公益诉讼5270件。