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　　目前，特区政府的15位政策局局长中，女性局长占7位。特区政府文职公务员中，女性的比例也达49%。另据香港特区政府运输及物流局数据显示，其辖下部门中有不少专业职位由女性担任，如民航处超过四成的航空交通管制主任是女性，运输署四分之一的工程师职位由女性出任，路政署女工程师占比由20年前的少于一成升至目前的两成半等。

　　一是建立督察制度。建立文化遗产保护督察制度，是实现系统性保护和统一监管的制度保障与工作手段。建议进一步加强涉及历史文化保护各相关主管部门之间的沟通协调，建立文化遗产保护传承工作协调机构，组织开展文化遗产保护督察，协同推进文物古迹、古老建筑、名城名镇、历史街区、传统村落、文化景观、非遗民俗等文化遗产的系统性保护和统一监管，加快构建大保护格局。需要注意的是，文化遗产类型多样，各类型之间保护要求差异大，要充分发挥各个类型主管部门的作用和专业优势，监管时要量体裁衣，分类施策，精准用力。

　　第一、深化“新阶段”的认识，强化责任担当。回归祖国后，“一国两制”下的香港重新纳入国家治理体系，确立了以宪法和基本法为基础的宪制秩序，保持了长期繁荣稳定，这意味着“一国两制”实践的第一阶段任务已经完成。进入新阶段，“一国两制”的优势不仅要体现在盘活“存量”上，还要体现在做大“增量”上；不仅要发展香港，还要贡献国家；不仅要惠及中国，还要造福世界。我们要通过深化“‘一国两制’实践进入新阶段”的认识，进一步提升香港社会的责任感、使命感。

记者梳理公开资料发现，为保障新业态女性劳动者权益，一些地方已进行了积极探索：福建省于2024年6月施行《妇女权益保障条例》，在全国率先针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出规定，提供“两癌”筛查服务，还要求平台算法需考虑女性生理特点，保障女性劳动者的特殊权益。广东省佛山市禅城区推出全国首个女性灵活就业保险“禅城灵姐·妈妈岗（港）保”，覆盖育婴师、主播等新业态，填补职业风险保障空白。四川省绵阳市律协女律师工作委员会组建了一支由52名女律师组成的法律维权服务团，其中有7名女律师受聘为家庭教育讲师团成员，定期开展“妈妈赋能成长营”课程宣讲，从亲子教育到家庭关系经营，多维度关注新业态女性劳动者在家庭角色中的成长与发展。

“人民法院将在司法层面真正落实平等保护的要求。”最高人民法院民二庭有关负责人在接受澎湃新闻专访时表示，最高法院将持续为依法平等保护民营企业合法权益，促进民营经济健康发展、高质量发展提供有力司法保障。

　　中国名义税负一直高于实际税负。所谓名义税负是指企业名义上该缴纳的税费。由于征管、企业对税法理解等原因，实际上企业不一定足额缴纳法律意义上的税费。

　　“心往一块想、劲往一处使，不断提高我军建设质量和效益，才能更加有力地筑牢国防基石。”走出会场，火箭军某旅的一级军士长崔道虎代表倍感振奋。会上，他就推进国防阵地工程建设作了发言，引发共鸣。